【金融業界コンサルタント（Industry Technology）】金融機関・SI・ファームご経験者 PwCコンサルティング合同会社の転職・求人情報 22667848

募集要項

仕事内容: デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援
◆担当業界・サービス
主なクライアントは、
　●銀行・信託銀行
　●証券
　●保険
　●ノンバンク（リース・カード等）

◆プロジェクト例
　1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
　　-組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
　　-アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
　2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進
　　-クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援
　　-PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援
　3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進
　　-ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援

応募資格

必須: ● 職務経験（以下いずれか必須）
　-コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト等）
　-金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）の経験者
　-主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者

● スキル・知見　　　
　-ロジカルシンキング
　-業務内容を素早く学び、相手に教える能力
　-問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
　-ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
　-チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
　-チーム管理能力
　-複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
　- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識

歓迎: ● 職務経験
　-500人月以上のITプロジェクトリード経験
　-IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験
　- アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
　-クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援）

募集年齢(年齢制限理由): 26-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
- 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
- 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション等）
- 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力

雇用形態: ■正社員

勤務地: ■東京：
東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One タワー

勤務時間: ■標準労働時間：1日7時間
■フレックスタイム：あり
（コアタイムなし、
　7:00～22:00の間に就業）
■リモートワーク：あり

年収・給与: ■想定年収～2000万円

待遇・福利厚生: ・業績賞与：年1回
（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・
　スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度

休日休暇: ・完全週休二日（土日）、祝祭日
・年末年始
（12月29日～1月3日）
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等

選考プロセス: 【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
　について、現在Band10の方
　については、選考を進める
　ことができません。また、
　Band9以下の方については、
　選考の際に確認事項があり、
　そちらにご回答いただく必要
　がございますのでご了承ください。

■面接回数：原則3回
■選考プロセス：
書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度

＜注意点＞
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

◆応募歴があっても、他部署
　であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
　にご受検頂いた方は対象から
　除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
　同時に複数のポジションに
　ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。

会社概要

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容・会社の特長: □■The New Equation■□
　～新たな経営ビジョン～

◎多岐にわたる分野の多様な人材
　がスクラムを組み、持続的な成長
　と信頼構築を支援します。
◆「Trust」：信頼の構築
◆「Sustained Outcomes」：
　　ゆるぎない成果の実現

◎今後企業が成功するためには、
　この「Trust」の構築と
　「Sustained Outcomes」の実現
　との間で好循環を起こしていく必要
　があるでしょう。

【企業概要】
■戦略の策定から実行まで総合的な
　コンサルティングサービスを提供
　しています。グローバルに広がる
　ネットワーク（保証業務、税務、
M＆A、法務等）と連携しながら、
クライアントが直面する複雑で
困難な経営課題の解決に取り組み、
国内はもとよりグローバル市場
での競争力強化を支援します。

◎Big4（世界4大会計事務所）の一角
　グローバルに152ヶ国 30万人以上の
　スタッフ在籍

＝＝＝＝＝＝＝＝
□■サービス■□
＝＝＝＝＝＝＝＝
●監査およびアシュアランス
●コンサルティング
　ストラテジーコンサルティング
　マネジメントコンサルティング
　テクノロジーコンサルティング
　リスクコンサルティング
●ディールアドバイザリー
　M＆A
　事業再生
　インフラ
●フォレンジック
　不正調査
　贈収賄および不正競争
　　の事実調査やリスクマネジメント
　デジタルフォレンジックス
　eディスカバリーへの対応
　ロイヤリティ監査
●税務
●法務

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□■業界■□
＝＝＝＝＝＝
自動車
重工業・産業機械
素材・化学
エネルギー・資源・鉱業・建設
消費財・小売・流通
総合商社
官公庁・地方自治体・公的機関
運輸・物流
ホスピタリティ＆レジャー
人材サービス
銀行
ノンバンク
証券
資産運用
プライベート・エクイティ
保険
テクノロジー
情報通信
エンタテイメント＆メディア
医薬・ライフサイエンス
ヘルスケア

設立: 1983年1月31日

資本金: 1億円

従業員数: 約3,850名（2022年6月現在）

入社実績

Iさん（28歳 / 男性): 大手自動車メーカー

Yさん（28歳 / 男性): 大手証券会社

Kさん（25歳 / 男性): 総合研究所

【金融業界コンサルタント（Industry Technology）】金融機関・SI・ファームご経験者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～2月16日）

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