【Experienceエンジニア】SI出身者が活躍／若手～マネージャー層募集 PwCコンサルティング合同会社の転職・求人情報 22667843

募集要項

募集背景: 昨今、コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。
今後、ますます重要さを増すであろうエンジニア業務を担当して頂く人材を募集していきます。

仕事内容: PwCコンサルティング合同会社内におけるエンジニアリング業務ポジションです（Experience Consultingチーム）
・PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務
・PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務
※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。

【所属】
・テクノロジーコンサルティング部門 Experience Consulting

【人員構成】
・メンバーは2023年7月時点で約40名。全員が中途入社メンバー
・メンバーの出身企業は、システム開発会社、Web系事業会社等

応募資格

必須: ※以下のいずれか
・クラウド上でのシステム開発における
　システムアーキテクチャ設計経験
・クラウドサービスを活用した
　Webアプリケーション開発経験
（言語はPython、Java、Javascriptなど）
　※フロント・サーバサイドは問いません。
・モバイルアプリケーション開発経験
（iOS、Android）
・Webアプリケーション、
　モバイルアプリケーションの
　UI/UXデザイン経験
・データのVisualization開発経験
（Tableau、Power BIによるシステム実装経験）

歓迎: ・Agile開発経験
（スクラムマスター経験、開発者として
　の参画どちらでも可）
・オフショア開発の経験
（ブリッジ or オフショア進捗・品質管理）
・英語力（TOEIC 700点以上）

募集年齢(年齢制限理由): 26-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・言われたものをただ作るだけではなく、
　能動的に提案型で仕事に取り組める方
・既存の知識やソリューションにこだわらず、
　新しい技術・方法論を進んで取り入れる方
・出来ないではなく、どうすれば実現できるか
　を考えられる方
・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、
　多種多様なプロジェクトに興味を持つ方

雇用形態: ■正社員

勤務地: ■東京
：東京都千代田区大手町1-2-1
　　　　Otemachi One タワー

勤務時間: ■標準労働時間：1日7時間
※フレックスタイム：あり
（コアタイムなし
　7:00～22:00の間に就業）
※リモートワーク：あり

年収・給与: ■想定年収
　600万円～2000万円
※経験、能力を考慮の上、
　同社の報酬規定による。

待遇・福利厚生: ・業績賞与：年1回
（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
　スポーツクラブ等
　割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度

休日休暇: ・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等

選考プロセス: 【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
　について、現在Band10の方
　については、選考を進める
　ことができません。また、
　Band9以下の方については、
　選考の際に確認事項があり、
　そちらにご回答いただく必要
　がございますのでご了承ください。

■面接回数：原則3回
■選考プロセス：
書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度

＜注意点＞
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

◆応募歴があっても、他部署
　であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
　にご受検頂いた方は対象から
　除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
　同時に複数のポジションに
　ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。

会社概要

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容・会社の特長: □■The New Equation■□
　～新たな経営ビジョン～

◎多岐にわたる分野の多様な人材
　がスクラムを組み、持続的な成長
　と信頼構築を支援します。
◆「Trust」：信頼の構築
◆「Sustained Outcomes」：
　　ゆるぎない成果の実現

◎今後企業が成功するためには、
　この「Trust」の構築と
　「Sustained Outcomes」の実現
　との間で好循環を起こしていく必要
　があるでしょう。

【企業概要】
■戦略の策定から実行まで総合的な
　コンサルティングサービスを提供
　しています。グローバルに広がる
　ネットワーク（保証業務、税務、
M＆A、法務等）と連携しながら、
クライアントが直面する複雑で
困難な経営課題の解決に取り組み、
国内はもとよりグローバル市場
での競争力強化を支援します。

◎Big4（世界4大会計事務所）の一角
　グローバルに152ヶ国 30万人以上の
　スタッフ在籍

＝＝＝＝＝＝＝＝
□■サービス■□
＝＝＝＝＝＝＝＝
●監査およびアシュアランス
●コンサルティング
　ストラテジーコンサルティング
　マネジメントコンサルティング
　テクノロジーコンサルティング
　リスクコンサルティング
●ディールアドバイザリー
　M＆A
　事業再生
　インフラ
●フォレンジック
　不正調査
　贈収賄および不正競争
　　の事実調査やリスクマネジメント
　デジタルフォレンジックス
　eディスカバリーへの対応
　ロイヤリティ監査
●税務
●法務

＝＝＝＝＝＝
□■業界■□
＝＝＝＝＝＝
自動車
重工業・産業機械
素材・化学
エネルギー・資源・鉱業・建設
消費財・小売・流通
総合商社
官公庁・地方自治体・公的機関
運輸・物流
ホスピタリティ＆レジャー
人材サービス
銀行
ノンバンク
証券
資産運用
プライベート・エクイティ
保険
テクノロジー
情報通信
エンタテイメント＆メディア
医薬・ライフサイエンス
ヘルスケア

設立: 1983年1月31日

資本金: 1億円

従業員数: 約3,850名（2022年6月現在）

入社実績

Iさん（28歳 / 男性): 大手自動車メーカー/650万円で内定

Yさん（28歳 / 男性): 大手証券会社/570万円で内定

Kさん（25歳 / 男性): 総合研究所/570万円で内定

【Experienceエンジニア】SI出身者が活躍／若手～マネージャー層募集 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～2月16日）

【Experienceエンジニア】SI出身者が活躍／若手～マネージャー層募集

募集要項

会社概要

【Experienceエンジニア】SI出身者が活躍／若手～マネージャー層募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～2月16日）