募集要項
- 募集背景
- ・組織強化の為。
- 仕事内容
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プラス事業部とは内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
社会のすみずみに「はたらく」機会を届けるために、両手型×非対面にて法人・個人の採用支援を担当いただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話/メールにてアプローチいたします。(法人様とはオンラインで商談や会議有り)
企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えることが特長です!
(1)法人向け対応:法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はございません。
(2)個人向け対応:今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。
- 応募資格
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- 必須
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大卒・社会人経験1年以上かつ以下いずれかに該当する方
(1)数字を追った経験のある、顧客折衝経験者(法人・個人営業、販売サービス)
(2)人事経験者(採用)
(3)営業企画などの企画業務経験者
(4)生産管理
(5)施設長・教室長・店長
- 歓迎
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・無形商材営業の経験者(人材・広告・コンサル・ITなど)
・予算達成のためのPDCAを回した経験
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
- 勤務地
- 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、
上記は標準となる一日の就業時間です。
（コアタイム13時～17時）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験"
- 休日休暇
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休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30～1/3)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
- 選考プロセス
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選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査+最終面接(事業部長、現場統括責任者)→条件面談(人事)
選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
選考期間:書類提出から最終内定まで、3週間程度となります。
