募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
自社が持つ会員制サービスをより充実したものにすること、また、多くの経営者に認知してもらうことを目的としています。
- 仕事内容
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法人向け会員制サービスの企画・推進全般に携わって頂きます。・マーケティング企画
・コンテンツ企画・検討
・ウェブサイト運営・改善
・銀行ビジネスとの連携検討
【部署の特徴】
グループ会社と共同で運営する法人向け会員制サービスの企画・推進業務を担っています。
マーケティングからウェブサイト運営、コンテンツ企画等、一連の業務を担当して頂きます。
◆サービス：お客さま同士の新たな関係をつなぐ「出会いの場」
お客さまとともに成長し続けるための情報・機会創出コミュニティ。
ネットやリアルでの対話を通してコミュニケーションを深め、知識やアイデアが一つに結びつくことによってビジネスチャンスを創出し、ともに成長することをめざしていきます。
会社の規模や立場を超え、お客さま同士の新たな関係をつなぐ「出会いの場」を提供しています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・ウェブマーケティング・プロモーション、ウェブサイト運営、法人向けウェブサービス等の企画経験を有する方（2年以上の実務経験）
・基本的なPCスキル（Wo・Ex・Po）と資料作成能力
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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・法人向け営業経験
・IT・システム知見
・プレゼンテーション能力
・セミナー等、イベント運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・会員制サービスに携わっていた方、もしくは興味をお持ちの方
・自社サービスの拡大を通して、キャリアアップしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600～900万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役職に応じて増減予定）→適性検査→内定
