募集要項
- 仕事内容
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- 同社製品は、世界でも日本でもトップレベルのマーケットシェアを誇っています！ビジネスは非常に安定しており収益性が高く、長期的に就業していただける環境です。
- 昨今の日本の半導体産業の再建は、様々な世界的な政治的出来事と相まって、多くのグローバル企業が日本に投資を行っています。日本へ多くの投資やリソースを提供している企業の一員として働く良いタイミングです！
- ビジネスは急成長しており、今後数年間で大幅な人員増が予定されています。
- 国内外の様々な事業部門やマネージャーと密接に連携し、戦略的なHR BPの役割を担っていただきます。グローバルなコミュニケーションが多く、日常的に英語を使用する機会がございます。
- 直接のレポート先はHead of HRとなり、HRBPのチームメンバーやCOE/Operations担当者と業務を行っていただきます。
-経験豊富な人事部長のもと、たくさんのことを学ぶことができ、スキルアップすることが可能です！
【業務内容詳細】
- Provide consulting to management and support business with HR initiatives -Act as the local HR expert for assigned business units
- Develop solutions and policies based on needs of business
- Lead organization development initiatives
- Manage performance management and talent management
- Talent development
- Succession planning
- Employee relations management
- HR data and trends management
- Other HR duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years relevant HR experience (HR BP experience preferred)
- Strong communication and stakeholder management skills
- Understanding of Japan labor law and regulations
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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900万円～1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
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日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日、夏季休暇、冬季休暇
