募集要項
- 募集背景
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弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅医療事業を展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。
その中でも創業事業である在宅医療事業部は、超高齢社会の中で重要度が増す「在宅医療」に取り組む医療機関や在宅医療の現場課題を解決し、全国の在宅医療普及を推進すべく事業規模、社員数ともに拡大を続けております。
在宅医療事業部が目指すのは、「家で最期まで暮らし続けたい」という希望が100％叶えられる日本を創ることです。現状は住み慣れた自宅で亡くなりたいという希望を持つ高齢者の方々が人口の80%を占めるにもかかわらず、実際にはほとんどが病院で最後の瞬間を迎えています。
個人の最期の瞬間を、個人が望むように叶えるためには、個人のそばに在り続ける医療で人々の幸せを応援するプロフェッショナルが必要です。我々は「患者さんのしあわせにつながるか」という価値観を第一に行動し続けます。
- 仕事内容
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弊社が支援する在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅ホスピスの拠点がより良い医療を地域に提供するために、最善の仕組みを構築していただくことを期待しています。以下担当エリアの訪問診療クリニック／訪問看護ステーション／在宅ホスピスを対象とした
・拠点運営整備
┗医療安全管理／インシデント管理・対応等
・横断組織のナース、メディカルサポーターの育成
┗訪問/診療同行によるOJT／研修計画立案／ラダー評価
・営業先との関係構築・集患強化
┗地域連携活動／戦術立案実行／新規依頼対応(契約含む)
・拠点間の連携基盤確立
┗連携ルールの仕組化＆実行支援／3事業横断看護MTG
・医師との関係構築(医師マネジメント)
・横断組織の人材適切配置(人員(採用/退職/育休）WF対応)
・組織コンディション安定化
- 応募資格
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- 必須
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・正看護師
・急性期病院での勤務5年以上もしくは在宅医療経験者
・病棟主任以上のご経験
・多職種多階層のメンバーマネジメント経験
- 歓迎
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・事業会社でのご経験
・在宅医療での看護経験
・医療業界経験者、医療機関（医療職）のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方
・患者様ファーストの視点で物事を考えられる方
・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方
・必要な関係者を効果的に巻き込み、チームの課題解決に繋げられる方
・看護業務ではなく、マネジメントに興味関心がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※職種や業務内容により変動あり
- 年収・給与
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年収5,027,748円～8,076,732円
月給418,979円～673,061円
業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
- 休日休暇
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休日：土曜・日曜・祝日（年間休日120日以上）
休暇：有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接1～2回→最終面接
＊最終面接以外web面接も可能です。
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に運転検査やケースワークを追加する可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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例１：訪問診療クリニック・訪問看護看護ステーション・在宅ホスピスを横断で管轄する
管理者ポジションを目指すことが可能
例２：在宅医療事業部の事業/経営企画担当
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例）事業部人事、マーケティング担当等
