募集要項
- 募集背景
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国内における透析マーケットは、ゆるやかに飽和状態を迎えていますが世界的には今後も透析マーケットは拡大を続けるだろうと言われています。
そのため、私たちは国内にとどまるだけでなく、世界にも目を向け透析患者が増加している東南アジアの国々に透析病院も展開しています。
国内の透析クリニックや病院施設の現状として
(1) 医療施設によって治療開始後の生存率が大きく異なる
(2) 患者様にとって週2～3回、1回3～5時間程度の治療のために通院を続けることの負担が大きい
(3) 国の政策として急性期の入院病床数が削減されていく中で、いつかいまのやり方では限界を迎えると言われている
など課題は山積みです。
そのため透析事業部では、「透析医療の質の向上」をテーマに下記のような施策を展開して参ります。
(1) 10年後生存率地域ＮＯ１の透析医療サービスを提供する
(2) それを平準化し各クリニックで提供できる体制を構築する
(2) 在宅腹膜透析などの本格化により、患者様のＱＯＬを向上させる
、透析医療の質を高めることを重視し、そして地域連携を強めることで「1日でも長く生きたい」と願う患者さまをより数多く助けたいと考えています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、担当する医療機関(透析クリニック)へ常駐し、CUC社員と現地拠点職員と協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。１_透析クリニックの運営
事業計画のモニタリングと実行
医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化）
各施設の医療従事者のマネジメント
トラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス業務
採用面接・メンバー/組織マネジメント
労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出）
3_本部連携業務
週次報告書作成
エリア会議への参加
- 応募資格
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- 必須
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・複数拠点（組織、事業所、店舗等）のマネジメント経験
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます
- 歓迎
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・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)でのマネジメント経験
・医療機器・製薬メーカーでの営業、マネジメント、開業支援の経験
- フィットする人物像
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・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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全国転勤
(愛知、静岡、大阪、宮崎、福島)
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※職種や業務内容により変動あり
- 年収・給与
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年収5,027,748円～9,025,008円
月給418,979円～752,084円
業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
※上記年収には業績給を含む
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
- 休日休暇
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休日：土曜・日曜・祝日（年間休日120日以上）
休暇：有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接
＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・複数拠点（＝エリア）をマネジメントする医療経営ディレクター
・事業企画など企画スタッフ
・CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当
［このポジションの魅力］
・医療機関運営の力を身につけることができる
・自らが働きかけることで医療の現場が変化することを実感することができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織のマネジメント力を身につけることができる
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献を実感できる
