その他、技術系(電気・電子・半導体)
電気工事・メンテナンススタッフ/充実した福利厚生に盤石な安定基盤!ステップアップを目指す方大募集です
掲載期間:24/04/30~24/06/24求人No:JBCR-1
再掲載その他、技術系(電気・電子・半導体)

電気工事・メンテナンススタッフ/充実した福利厚生に盤石な安定基盤!ステップアップを目指す方大募集です

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
■新しい挑戦の場!EV関連事業での電気工事・メンテナンススタッフ
「エネルギーの地産地消」の実現を目指す当社における、各種設備の設置工事・メンテナンスをお任せします。
・V2H※やEV充電設備をはじめ、太陽光発電システムや蓄電池などの設置工事とメンテナンス
・一般住宅へのV2HやEV充電設備や太陽光発電システム、蓄電池等の設置
・設置後の定期点検やメンテナンスに関わる保守・管理
・メーカーへの修理依頼や点検報告書の作成
その他、上記に付随する業務

※電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHEV)のバッテリーに貯めている電力を、自宅で使えるようにする機器

エリア:九州エリア(特に、福岡、佐賀、熊本)
社用車を貸与します
応募資格
必須
※活かせる資格・経験
・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・太陽光発電関連設備の施工経験のある方
・一般電気工事の実務経験がある方

※要普免(AT限定可)

※こんな方を歓迎します
・地元で働きたい
・環境問題に興味がある
・経験は浅いが、電気工事士としてキャリアを積んでいきたい
・地球環境保全に役立つ仕事がしたい
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県 福岡市博多区
熊本県
佐賀県
勤務時間
9:00~18:00
※会社シフトによる
年収・給与
固定給20万円~31万円+資格手当+賞与
(年齢・経験・スキルなど考慮の上、決定します)
※時間外手当は別途支給

※資格手当
第一種電気工事士 5,000円/月
第二種電気工事士 3,000円/月
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(社内規定内)
マイカー通勤可(駐車料は個人負担)
残業手当
慶弔見舞金
定年制60才(再雇用制度65才まで)
退職金制度(勤務3年以上)
資格取得支援制度
KDDIまとめて福利厚生加入(宿泊やレジャーなどの割引サービス)
試用期間3カ月※雇用条件は、正社員と同等
休日休暇
完全週休2日制/
※当社シフトによる
連続休暇(GW、夏季休暇、年末年始、ほか)
年次有給休暇(入社後6カ月経過後に10日、最大20日間)
有給休暇取得奨励制度(誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、年間10日以上の取得推奨)
選考プロセス
書類選考・面接


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1995年に創業した当社は、九州エリアを中心に住宅向け太陽光発電システム・蓄電池の専門店、法人向け卸サイト、住宅購入時に”初期費用0円”で太陽光発電・蓄電池を導入できるリース事業を展開しています。
また、国内ディーラーと協定を結び、V2H・EV充電設備関連事業を本格始動するなど、再生可能エネルギーの普及拡大を推進してまいりました。

イオンモールやゆめタウンの大規模ショッピングセンターに店舗を構え、実際の設置設備を見たり、触ったりしながら話を聞けるスタイルが好評を呼び、今では九州において高い知名度を誇っています。
訪問販売を行わず、決して押し売りせず、しっかりと顧客の疑問を解消したうえで納得して購入いただくことを貫く営業スタイルであるため、顧客満足度が高く、設置工事や点検もスムーズに、大きなやりがいをもって臨んでいただけるはずです。

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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