募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
当グループは、全体で毎年130%成長を目標としており、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。現在、弊社では営業組織の再構築を進めており、インサイドセールスに特化したチームを立ち上げました。その新設部署の責任者をお任せし成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。
■仕事内容
エンジニア派遣事業の営業部門を牽引すべく、インサイドセールスの営業戦略、戦術を考え、メンバーのマネジメントを行い、新規顧客の開拓、休眠顧客の掘り起こしを行うことで売上の最大化に貢献することになります。立ち上げ間もない組織ですので、これから組織の基礎を一緒に作り上げていただきます。
<主な業務>
・部署の統括/管理
・インサイドセールスの組織構築
・戦略・戦術の組み立てとPDCAの実行
・メンバーのマネジメント/育成
・KPIのプロセス管理
<魅力について>
経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。900名規模から1,500名へ成長を目指す中で最前線の営業組織は課長から部長へ昇格した社員もおり、キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。
特にインサイドセールス部門は立ち上げ間もないので、新しい組織の構築や戦略立案のご経験も積んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・インサイドセールスのご経験
・インサイドセールス、もしくは営業のマネジメント経験
・数億単位での売上実績と責任者経験をお持ちの方
- 歓迎
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・複数業界をターゲットとした戦略構築、アプローチのご経験
・マーケティング、ナーチャリングのご経験
・ターゲット、スクリプトを考えながらマネジメントできる方
・TECHごと分けてやっていきたい、小さい戦術を考え実行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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09:00~18:00
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収 8,234,472 円 - 11,005,200円
(例)年収823万の場合 月額686,206円
※12分割の年棒制となります。
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
社員持株会制度、奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日:120日
完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇