募集要項
- 仕事内容
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・モータ開発設計
モータの仕様検討から、詳細設計、量産立ち上げまでを一貫して担当します。
・電材部品設計
スイッチ部を含む操作デバイス部品、照明用レンズ部品、各種センサ搭載部品の設計。
部品仕様検討~機構設計~量産技術立上げまで一貫して担当します。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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■<モータ設計者>以下何れか5年以上の経験
・モータのコア設計業務経験、JMAG使用経験
■<電材部品設計者>以下何れか5年以上の経験
・モータ関連の樹脂成型部品および板金部品の機構設計
- 歓迎
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■<モータ設計者>
<歓迎条件>
・モータの量産立ち上げにモータ設計開発担当者として関わった経験
・モータの発熱・冷却対策経験、振動・騒音対策経験
■<電材部品設計者>
<歓迎条件>
・3D-CADにおけるモデリングおよび図面作成、CAE解析
・射出成型およびプレス加工の知識
・レンズ等の光学設計
・ヒートシンク等の熱設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県安城市住吉町3-11-8
マキタ本社
名古屋鉄道名古屋本線新安城駅より徒歩5分
- 勤務時間
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8時20分~17時(休憩時間55分)
テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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★残業手当は含まない.
年収438万~ 月給25.2万~
●【参考 月給例】
30歳 大卒 29.8万円~ 40歳 院卒 42.4万円
●【参考 年収例】
30歳 大卒/独身 520万円~ 40歳 院卒/(配+子2) 811万円
*想定年収であり、確約するものではありません。
*家族手当(配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満))
- 待遇・福利厚生
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試用期間:3ヶ月 *本採用との労働条件の違いなし。
契約期間:期間の定めなし(正社員)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
通勤手当:交通費全額支給(但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる)
住宅手当:なし
社宅 :あり(独身寮・社宅 但し入居については要相談)
退職金 :入社2年以上の方に支給 ※確定拠出年金からの移管はできます。
教育制度:昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備)等
喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
その他 :従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、マキタ企業年金基金、共済会、団体保険、文体レク活動、通信教育補助など
- 休日休暇
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年間126日(2022年度)
完全週休二日制(土日)
その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
*参考2023年度は128日
有給休暇
入社直後6日付与、3カ月後に2~13日付与
その後、毎年4月1日に20日付与(出勤率80%以上)
- 選考プロセス
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WEB面談
↓
応募
↓
書類選考
↓
一次選考(部門面談)
↓ 会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、専門試験(60m)、面接(60m)
↓ *Webテスト
↓
二次選考:役員面接(60m)
↓
定例会(承認)
↓
内定
#入社時期は相談可能