【愛知】マキタ　グローバル企業でのモータ開発設計・電材部品設計　完全週休二日制/年間休日126日株式会社マキタの転職・求人情報 22647222

募集要項

仕事内容: ・モータ開発設計
モータの仕様検討から、詳細設計、量産立ち上げまでを一貫して担当します。

・電材部品設計
スイッチ部を含む操作デバイス部品、照明用レンズ部品、各種センサ搭載部品の設計。
部品仕様検討～機構設計～量産技術立上げまで一貫して担当します。

#チャレンジできる環境

応募資格

必須: ■<モータ設計者>以下何れか5年以上の経験
・モータのコア設計業務経験、ＪＭＡＧ使用経験

■<電材部品設計者>以下何れか5年以上の経験
・モータ関連の樹脂成型部品および板金部品の機構設計

歓迎: ■<モータ設計者>　
　＜歓迎条件＞
・モータの量産立ち上げにモータ設計開発担当者として関わった経験
・モータの発熱・冷却対策経験、振動・騒音対策経験

■<電材部品設計者>
　＜歓迎条件＞
・3D-CADにおけるモデリングおよび図面作成、ＣＡＥ解析
・射出成型およびプレス加工の知識
・レンズ等の光学設計
・ヒートシンク等の熱設計

年収・給与: ★残業手当は含まない．
年収４３８万～　月給２５.２万～　

●【参考月給例】
　３０歳　大卒　２９．８万円～　４０歳　院卒　４２．４万円
●【参考年収例】
　３０歳　大卒/独身　５２０万円～　４０歳　院卒/(配+子2)　８１１万円
＊想定年収であり、確約するものではありません。
＊家族手当（配偶者：１９,５００円、子供４,５００円／人(18歳未満)）

待遇・福利厚生: 試用期間：３ヶ月　＊本採用との労働条件の違いなし。
契約期間：期間の定めなし（正社員）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
通勤手当：交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる）
住宅手当：なし
社宅　　：あり（独身寮・社宅　但し入居については要相談)
退職金　：入社２年以上の方に支給　※確定拠出年金からの移管はできます。
教育制度：昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（３０歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）等
喫煙環境：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり）
その他　：従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、マキタ企業年金基金、共済会、団体保険、文体レク活動、通信教育補助など

休日休暇: 年間１２６日(２０２２年度)
完全週休二日制(土日）
その他(ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始）
　＊参考２０２３年度は１２８日

有給休暇
　入社直後６日付与、３カ月後に２～１３日付与
　その後、毎年４月１日に２０日付与（出勤率８０％以上）

選考プロセス: ＷＥＢ面談
　↓
応募
　↓
書類選考
　↓
一次選考(部門面談)
　↓　　　会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、専門試験(60m)、面接(60m)
　↓　　　*Ｗｅｂテスト
　↓　　
二次選考：役員面接(60m)
　↓
定例会(承認)
　↓
内定

#入社時期は相談可能

事業内容・会社の特長: ≪工具のグローバルサプライヤー≫
　電動工具、充電工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。

＜特色＞
・1915年、モータの販売修理会社として創業したマキタ。その後、1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売。以来、およそ半世紀以上にわたり、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。マキタが送り出す電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも高い定評をいただいております。
・長期目標「Strong Company」を掲げ、人の暮らしと住まい作りに役立つ工具のグローバルサプライヤーとして、持続可能な社会の実現に貢献し、業界での確固たる地位の確保に努めてまいります。
・国内の岡崎工場(愛知県岡崎市)をはじめ、海外にはアメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイの７ヶ国に生産工場を持つほか、40か国50か所以上に販売子会社を持ち、連結売上構成の８割以上が海外というグローバル企業です。現在も約180名の日本人スタッフが海外法人で働いています。