経営企画
経営企画本部/経営企画 マネージャー候補【東京】※東証prm上場企業
掲載期間:24/09/16~24/11/10求人No:JAVPA-n202310-WIL-kkm
経営企画

経営企画本部/経営企画 マネージャー候補【東京】※東証prm上場企業

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今年度新設したウィルグループの経営企画本部。
グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。
仕事内容
◎同社グループの経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。
2030年/2026年の中長期戦略ストーリー 進捗取り纏めやレビューや、自社・競合・市場リサーチや分析を行い、社内インタビューを基に経営における重要KPI進捗データの可視化や、サマリーとりまとめを実施。

 国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、同社グループのVISIONの”働く”の事業領域以外においても経営企画としてサポートいただきます。

・グループの成長戦略、中長期の方針検討策定
・コーポレート業務全般のBPR
・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ 等
・進行中の特命案件の実行
・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
・BIツールによるレポーティング、KPIダッシュボード作成/事業管理要件変更に伴う更新

【利用ツール】
・SalesForth/HRBC/CP2/KINTONE
・teams/slacks
・OneNote
・社内BIツール
・Datalizer
・Board  など
応募資格
必須
・汎用的な課題解決能力
 - ロジカルシンキング/構造化能力
 - 仮説構築
 - アウトプット化 など
・office365スキル(関数、ピポット作成、欠損値処理や線形回帰などを実施した経験がある)
歓迎
・戦略コンサル企業/経営企画 経験
・BIツール等を用いてレポーティング資料作成、
 関係者との数字の整合性確認、
 KPIダッシュボード作成等の業務経験がある方
※会社規定による
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区
勤務時間
【勤務時間ベース】 10:00 ~ 19:00
【所定労働時間】 4時間以上(休憩0~60分)
・フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)
・残業時間:平均20時間/月 程度

※試用期間 6か月(給与・待遇面の変化なし)
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
■賃⾦形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

※管理監督者のため、時間外労働手当・求人労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与:年2回(⼊社時期による)
 ※業績分配⽅式により賞与額を決定

■昇給:年1回 
 ※実⼒主義による評価制度により決定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊

【待遇・福利厚生・その他】
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
【研修制度】
□ チェンジエージェント研修
□入社時研修
□選抜管理職研修
…その他、各職種別研修

・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金
(⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳 など
休日休暇
【年間休⽇】125日
【休⽇】土曜日、日曜日、祝日
 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】10日~20日
 会社カレンダーによる
 (祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など)
選考プロセス
(1)書類選考
 ↓
(2)適性検査
 ご自身のソーシャルタイプがわかるものとなっており、
 合否にかかわるものではございません。
 転職のご意向や自己認識を高めていただけたら幸いです。
 ↓
(3)選考 面接2~3回予定
※場合によって選考担当、選考回数が変更となる場合がございます。
※基本的にはWEBを想定しておりますが、顔合わせなど、対面でお会いすることも想定しております。
 ↓
(4)内々定 面談を通じて、役割、希望条件など確認させていただきます。
※選考の要素を含みます。
※部門によっては、オファー条件を先にお伝えして、役員面接の流れもございます。
※オファーポジションにより、リファレンスの取得をさせていただきます。
 ↓
(5)内定 書面(労働条件通知書)の提示により内定とさせていただきます。
※(4)と同時に行うことも可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎働く人をエキスパートにするキャリアパスの“最大化”と“最適化”の実現。

■ハイブリッド派遣
一般派遣から、収益性の高い業務請負へとステップアップさせるために、当社グループは「ハイブリッド派遣」という独自のサービスを戦略的に導入しています。ハイブリッド派遣は、当社の社員(フィールドサポーター)と派遣スタッフがチームとなって派遣先で共に働くことで、迅速かつ的確に顧客ニーズに対応できるサービスです。販売・コールセンター・工場等軽作業の主力3事業で収益力を高め、シェア拡大を図ります。

■カテゴリー特化型人材派遣
当社グループでは、通信、コールセンター、工場等の軽作業、介護、建設など人材サービスにおける業種ごとに事業を展開しています。カテゴリー特化型にすることで、スペシャリストとして質の高いサービスを提供することができます。各カテゴリーの業務ニーズを把握し、柔軟に対応できるシステムを作り出すことで、クライアント、スタッフの双方から強い信頼を勝ち取っています。
設立
2006年
資本金
21億87百万円(2023年3月末現在)
売上高
売上収益 1,439億円
従業員数
6,212名

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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