募集要項
- 募集背景
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当沼津地区での施設管理体制の強化のため。
慢性的な人員不足解消と、メンバー高齢化による人員構成の最適化を図るため。
- 仕事内容
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◆沼津地区施設管理業務
具体的職務内容：
親会社沼津工場内での、建物及び建物付帯設備の維持管理業務。
・電気、空調、給排水、消防等の建物及び付帯設備等の維持管理
・設備や建物の小規模修繕や小規模修理工事
・親会社の環境や省エネ活動への参画
職場の雰囲気：
社員一人ひとりが活き活きと業務に携わり、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。
■募集職場環境： 勤務者５名、平均年齢5３歳
■求める人物像： ・前向きで積極的な人 ・健康に問題がない人 ・協調性があり明るく元気な人
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
■ユニホーム：支給
■残業：あり（10～30H/月 ※時期によって異なる）
■休日出勤：あり（業務上、必要に応じて）
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件(AND条件)
（１）経験業務及び経験分野
・建物及び付帯設備の管理業務の経験者
（電気、衛生、空調、防災設備など）
（２）その他
・高卒以上、性別不問、日本国籍
２．希望条件
・建築物環境衛生管理者資格（尚可）
- 歓迎
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◆建物及び付帯設備の管理業務の経験者（電気、衛生、空調、防災設備など）
◆高卒以上、性別不問、日本国籍
◇建築物環境衛生管理者資格（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～５０歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
・工場若しくは大型ビルの建物施設管理経験者または従事者
- 雇用形態
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正社員
※退職金起算日：正社員採用日より
- ポジション・役割
- 沼津地区施設管理担当
- 勤務地
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静岡県沼津市 ※当面は沼津勤務を予定していますが、将来的に他地区勤務となる可能性もあります。
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 勤務時間
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8：30～17：15（フレックス制度あり）
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 年収・給与
- ５００万円～６５０万円（時間外20H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 126日(2024年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
