募集要項
- 募集背景
-
当沼津地区での施設管理体制の強化のため。
慢性的な人員不足解消と、メンバー高齢化による人員構成の最適化を図るため。
- 仕事内容
-
◆沼津地区施設管理業務
具体的職務内容：
沼津工場内での、建物及び建物付帯設備の維持管理業務。
・建築、電気、空調、給排水、消防等の建物及び付帯設備等の維持管理
・建築、電気、管工事に関わる施工計画の立案や工事監理
・設備や建物の小規模修繕や小規模修理工事
・親会社の環境や省エネ活動への参画
職場の雰囲気：
社員一人ひとりが活き活きと業務に携わり、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。
■募集職場環境：勤務者５名、平均年齢5３歳
■求める人物像： ・前向きで積極的な人 ・健康に問題がない人 ・協調性があり明るく元気な人
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
■ユニホーム：支給
■残業：あり（10～30H/月 ※時期によって異なる）
■休日出勤：あり（工事対応がある場合）
- 応募資格
-
- 必須
-
１．必須条件(AND条件)
（１）経験業務及び経験分野
・建物及び付帯設備の管理業務の経験者
（建築、電気、衛生、空調、防災設備など）
（２）経験スキル
・電気工事士１種又は２種を保有する電気工事経験者
（３）その他
・高卒以上、性別不問、日本国籍
２．希望条件
・電験二種または三種の資格保有（尚可）
・施工管理技士の資格保有（建築、電気、管）（尚可）
・建築物環境衛生管理者の資格保有（尚可）
- 歓迎
-
◆建物及び付帯設備の管理業務の経験者（建築、電気、衛生、空調、防災設備など）
◆電気工事士１種又は２種を保有する電気工事経験者
◆高卒以上、性別不問、日本国籍
◇電験二種または三種の資格保有（尚可）
◇施工管理技士の資格保有（建築、電気、管）（尚可）
◇建築物環境衛生管理者の資格保有（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２６歳～４５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◆求人ターゲット層
・工場若しくは大型ビルの建物施設管理経験者・従事者、および電気工事経験者
- 雇用形態
-
正社員
採用時、雇用期間６ヶ月間の契約社員として入社していただきます。
その後双方合意あれば正社員に登用の予定です。
（契約社員としての雇用期間は、試用期間の位置づけです）
※退職金起算日：正社員採用日より(試用期間含めず)
- ポジション・役割
- 沼津地区施設管理担当
- 勤務地
-
静岡県沼津市
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 勤務時間
-
8：30～17：15（フレックス制度あり）
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 年収・給与
- ４５０万円～５５０万円（時間外20H分を含む）
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
- 休日休暇
-
土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 124日(20２1年度)
- 選考プロセス
-
■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
