募集要項
- 募集背景
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埼玉県本庄地区建物設備の管理及び修繕対応を可能とする体制強化と、メンバー高齢化による人員構成の最適化を図るため。
※支店内の建物設備の状況把握並びに運用方法を習得し、各種対応が可能となるためには、最低３～４ヶ月必要であるため出来るだけ早い採用をお願いしたい。
- 仕事内容
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◆本庄地区施設管理業務
具体的職務内容：
親会社本庄工場の建物及び建物付帯設備の維持管理業務
・電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備、電話設備等の建築付帯設備用設備の運転管理
・上記設備の維持及び運用に関する計画の作成、工事管理
・各設備故障、事故時の一次対応処理
・コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事
・ビル管法に基くCO2等環境測定
・省エネ法対応
職場の雰囲気：
社員一人ひとりが、それぞれ責任を持って業務を実施しており、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。
・募集職場人数： 施設管理部本庄地区：勤務者15名、平均年齢53歳
■求める人物像： ・前向きで積極的な人 ・健康に問題がない人 ・協調性があり明るく元気な人
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 繁忙期 月60～70H 、通常期 月20～30H
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務
・建物設備管理における工事管理業務経験
（２）経験分野
・保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理経験
（３）必要なスキル
電気工事士２種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者
（４）その他
・高卒以上、性別不問、日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務
・建物付帯設備の管理業務経験（尚可）
（２）経験分野
・電気設備、空調設備、防災設備等の運用と点検保守の経験（尚可）
（３）経験スキル
・エネルギー管理士、電気主任技術者３種、建築物環境衛生管理者、施工管理技士（管工事、電気工事、建築： 各1級または２級）などの資格保有（尚可）
- 歓迎
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◆建物設備管理における工事管理業務経験
◆保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理経験
◆本庄地区：電気工事士２種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者
◆高卒以上、性別不問、日本国籍
◇建物付帯設備の管理業務経験（尚可）
◇電気設備、空調設備、防災設備等の運用と点検保守の経験（尚可）
◇エネルギー管理士、電気主任技術者３種、建築物環境衛生管理者、施工管理技士（管工事、電気工事、建築： 各1級または２級）などの資格保有（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～５０歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
・工場若しくは大型ビルの建物施設管理経験者・従事者、および電気工事経験者
- 雇用形態
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正社員
※退職金起算日：正社員採用日より(試用期間含めず)
- ポジション・役割
- 施設管理担当
- 勤務地
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埼玉県本庄市
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 勤務時間
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8：30～17：15（フレックス制度あり）
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 年収・給与
- ５００万円～６５０万円（時間外20H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 126日(2024年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
