募集要項
- 募集背景
-
埼玉県本庄地区／静岡県沼津地区建物設備の管理体制強化と、メンバー高齢化による人員構成の最適化を図るため。
※支店内の建物設備の状況把握並びに運用方法を習得し、各種対応が可能となるためには、最低３～４ヶ月必要であるため出来るだけ早い採用をお願いしたい。
- 仕事内容
-
◆本庄地区／沼津地区の施設管理業務
具体的職務内容：
親会社本庄工場／沼津工場の建物及び建物付帯設備の維持管理業務
・電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備、電話設備等の建築付帯設備用設備の運転管理
・上記設備の維持及び運用に関する計画の作成、工事管理
・各設備故障、事故時の一次対応処理
・コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事
・ビル管法に基くCO2等環境測定
・省エネ法対応
職場の雰囲気：
社員一人ひとりが、それぞれ責任を持って業務を実施しており、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。
・募集職場人数： 施設管理部本庄地区：勤務者15名、平均年齢53歳
沼津地区：勤務者 5名、平均年齢53歳
■求める人物像： ・前向きで積極的な人 ・健康に問題がない人 ・協調性があり明るく元気な人
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 月１０～３０H (時期により異なる)
- 応募資格
-
- 必須
-
１．必須条件
（１）経験業務
・建物設備管理における工事管理業務経験
（２）経験分野
・保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理経験
（３）必要なスキル
本庄地区：電気工事士２種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者
沼津地区：電気工事士１種または２種を有する電気工事経験者
（４）その他
・高卒以上、性別不問、日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務
・建物付帯設備の管理業務経験（尚可）
（２）経験分野
・電気設備、空調設備、防災設備等の運用と点検保守の経験（尚可）
（３）経験スキル
・エネルギー管理士、電気主任技術者３種、建築物環境衛生管理者、施工管理技士（管工事、電気工事、建築： 各1級または２級）などの資格保有（尚可）
- 歓迎
-
◆建物設備管理における工事管理業務経験
◆保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理経験
◆本庄地区：電気工事士２種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者
沼津地区：電気工事士１種または２種を有する電気工事経験者
◆高卒以上、性別不問、日本国籍
◇建物付帯設備の管理業務経験（尚可）
◇電気設備、空調設備、防災設備等の運用と点検保守の経験（尚可）
◇エネルギー管理士、電気主任技術者３種、建築物環境衛生管理者、施工管理技士（管工事、電気工事、建築： 各1級または２級）などの資格保有（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
２５歳～４５歳まで
・本庄地区：25歳～40歳まで
・沼津地区：25歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◆求人ターゲット層
・工場若しくは大型ビルの建物施設管理経験者・従事者、および電気工事経験者
- 雇用形態
-
正社員
採用時、雇用期間６ヶ月間の契約社員として入社していただきます。
その後双方合意あれば正社員に登用の予定です。
（契約社員としての雇用期間は、試用期間の位置づけです）
※退職金起算日：正社員採用日より(試用期間含めず)
- ポジション・役割
- 施設管理担当
- 勤務地
-
埼玉県本庄市／静岡県沼津市
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 勤務時間
-
8：30～17：15（フレックス制度あり）
■テレワーク：可 （原則出勤メイン）
- 年収・給与
- ４５０万円～５５０万円（時間外20H分を含む）
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
- 休日休暇
-
土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 124日(20２1年度)
- 選考プロセス
-
■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
