40代50代歓迎・支配人・未経験歓迎／三井不動産Gの新事業シニアサービスレジデンス支配人の転職・求人情報 22646007

募集要項

募集背景: 【募集背景】
入社日：2024年12月1日(応相談）
理由　：ご入居者様増による、増員のため
採用人数：2～3名、各物件１名程度

仕事内容: 【仕事内容】
「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、
新しい三井のすまいです。
▼パークウェルステイト物件一覧
https://www.mfrw.co.jp/service/#properties

■業務内容：
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、
レジデンス全体をマネジメントする仕事です。

　＜主な担当業務＞
　・組織・人事全般のマネジメント　
　・本社との業務連携
　・ご入居者様へのサービス提供・企画
　・建物管理業務、総務・経理業務
　・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。

■当社の特徴：
当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、
新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として
誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、
当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事や
ホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。

■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

応募資格

必須: 【必須条件】
・大卒以上
以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・人と接することが好きな方

歓迎: 【歓迎条件】
・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での
本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

募集年齢(年齢制限理由): 45～56歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

【勤務地】
千葉県、東京都、神奈川県
■パークウェルステイト浜田山
　東京都杉並区高井戸東4-27-17

■パークウェルステイト鴨川
　千葉県鴨川市浜荻1002番地
　※マイカー通勤可

■パークウェルステイト幕張ベイパーク
　千葉県千葉市美浜区若葉三丁目1-23

■パークウェルステイト西麻布
　東京都港区西麻布4-17-24

■パークウェルステイト湘南藤沢SST
　神奈川県藤沢市辻堂元町6-15-1

※応募時に、勤務可能物件をご連絡ください（複数物件可能）

転勤有り
※当面無し、転勤時、借上げ社宅制度あり

勤務時間: 【勤務時間】
08:00～20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有、月平均30時間程度
8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分　時間外労働:有

※上記就業時間内でのシフト勤務
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。

年収・給与: 【待遇条件・昇給賞与】
707 万円～777 万円
月給:442,000円～486,000円

■昇給:制度あり、査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季　※昨年度までの実績:年間4カ月)
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■介護保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■転勤時、借り上げ社宅制度あり
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り

休日休暇: 【休日・休暇】
年間休日：120 日
年間有給休暇：入社時4日付与（12月入社の場合）翌年度以降10～20日間付与。
休日休暇形態：4週8休制、シフト制
その他休暇：年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

選考プロセス: 書類選考→面接(２回)
※２次面接時にSPIを実施予定
※場合により選考方法の変動がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: サマリー
■事業内容:
・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営など

主力製品・サービス
■事業の特徴:
当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、M100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 Mは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開するMグループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

設立: 2017年09月

資本金: 100百万円

従業員数: 51～100名

40代50代歓迎・支配人・未経験歓迎／三井不動産Gの新事業シニアサービスレジデンス支配人 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

40代50代歓迎・支配人・未経験歓迎／三井不動産Gの新事業シニアサービスレジデンス支配人

募集要項

会社概要

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