募集要項
- 募集背景
- 現在マネジャーの役割を担う社がいない状況となっており、一部業務を会計事務所に委託しています。今後は外部委託ではなく、経理業務の完全内製化を１番の目的として今回のポジションを募集しています。1月入社の方が理想ではありますが、以降の入社希望であっても、ご相談ください。
- 仕事内容
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今後さらなる業績拡大を目標としており、そのためには既存事業の売上を伸ばすことは勿論、新規事業を進めていく必要性もあります。そのために守りは勿論、攻めもできる経理マネジャー候補を探しています。今回、新規事業の立ち上げに伴い、経理業務の確立、会計処理、開示業務などの一連の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。会計や税務、財務面でも力を発揮できる環境です。また、実務面でのスキルアップは勿論、マネジメントもお願いしたいと考えています。
◆具体的には、下記の業務の管理と実務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算の管理
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
・税務申告書等の作成
・監査法人対応
・資金管理/運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括
など
- 応募資格
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- 必須
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・経験者のみ採用
・決算締め、開示を一人で実施た経験もしくは、年次決算までを一人で完結可能
・部内、部外と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験
・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験
・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・上場企業独自の経理業務を行ないつつ、経理業務を確立できる方。
開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）を責任者として取りまとめる実務は勿論、現在会計士に委託し
ている業務を内製化していただきたいと考えています。
・経理部署のマネジメントを行える方
現在実務を行ているメンバー2人の成長を促進させるようなマネジメント業務を行なって頂きたいと考えています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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8:50～18:00
時間外労働有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：600万円 ～ 800万円
年俸制 月給：500,000円～666,667円
固定残業代制 基本給：366,095円～488,112円 固定残業代：133,905円～178,555円 固定残業時間：45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
賞与無し
昇給年１回
通勤交通費全額支給（上限３万円/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
慶弔祝い金・見舞金
健康診断
誕生日プレゼント
傷病・災害見舞金
時短勤務制度、育児休業の延長制度 ほか
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休２日制（土日祝）
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、育休、介護休業
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考は全てオンラインで完結致します。適性検査はございません。
