募集要項
- 募集背景
- 現在法務の専任担当が社内にいない状況となっており、法務組織の確立・体制構築の為に募集をしています。年内入社を希望されている方が理想でありますが、年明け以降の入社に関しても、ご相談いただければと考えております。
- 仕事内容
-
企業戦略を法的にサポートいただき、事業の展開をスムーズに後押ししたり、より一層の競争力を得られるように図ったりしながら、さらなる業績向上へと向かって頂きます。◆具体的には、下記の業務からご経験などに合わせてお任せ致します。
・契約書作成、レビュー、管理
・利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携しながら）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規程の策定、改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務（コーポレートガバナンス、株主総会、取締役会等の事務局業務等）
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定
・その他法務関連業務
法務のポジションから経営戦略へ関わり、会社・事業をスケール頂きたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経験者のみ採用
・事業会社での法務経験３年以上
- 歓迎
-
・上場企業でのコーポレート法務（株主総会・取締役会対応等）の経験
・M&A等における戦略法務の経験
・英文契約審査が行える程度の英語力（件数は多くなく、既存メンバでも対応は可能なため、英語は得意でなくても業務
に支障はありません。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
予防法務と戦略法務の両面で活躍したい方
法務というとバックオフィス業務なので、一見“守備”の印象が強いですが、弊社では今後新規プロダクトの立ち上げや、既存事業の更なるスケールを目指しているため、今後法的課題も多く出てくると考えているため事業の成長を進めつつ、
経営基盤を固めていくことを実行する法務ポジションの責任者候補を募集しています。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
8:50～18:00
時間外労働有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
-
入社時想定年収：550万円 ～ 900万円
年俸制 月給：458,334円～750,000円
固定残業代制 基本給：346,754円～571,445円 固定残業代：111,580円～178,555円 固定残業時間：45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
賞与無し
昇給年１回
通勤交通費全額支給（上限３万円/月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
慶弔祝い金・見舞金
健康診断
誕生日プレゼント
傷病・災害見舞金
時短勤務制度、育児休業の延長制度 ほか
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休２日制（土日祝）
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、育休、介護休業
有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考は全てオンラインで完結致します。適性検査はございません。
