募集要項
- 募集背景
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今回、弊社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。
IPO準備を主として進めていただきます。
ご経験に合わせて、お任せする領域を決定します。
- 仕事内容
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弊社のデータリカバリー、フォレンジクス、サイバーセキュリティいずれかの事業部長候補として、1~3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で事業部長として配属します。〈IPO準備〉:各種計画の実行管理から実績分析。
※配属は職歴や適性を見て面接時に相談
〈財務会計〉:
ファイナンス戦略立案(資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など)、
決算業務(月次、四半期)、原価計算、監査法人対応、税理士法人対応、
各種申告書対応(法人税、消費税・事業所税、償却資産)
〈管理会計〉:
経理スタッフマネジメント、予算策定(入力フォーマット作成、集計、サマリー、経営層との折衝)、
予実分析(セグメント、部署別予実分析資料作成)
(8名前後のメンバー統括となります。直接の部下としては6~7名のグループを管轄します。)
・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度や月次での数値計画のPDCA管理
・担当事業の生産性向上
・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理
・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行
■配属先部署
・財務経理部
- 応募資格
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- 必須
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〈必須〉
高卒以上
社会人経験5年以上
【監査法人、会計士としてのバックグラウンドのお持ちの方】
・公認会計士 歓迎:IPO支援や内部統制コンサルティング部門経験をお持ちの方
【企業のバックグラウンドをお持ちの方】
・IPO準備経験(達成経験は問いません)
もしくは経理・財務、人事、労務、法務、総務等管理本部長経験のある方
※それぞれの経験に対する知見をお持ちかどうか、面接にて確認いたします。
- 歓迎
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〈歓迎要件〉
経験業務の設計や仕組みづくりに携わった経験
組織マネジメントの経験
〈優遇要件〉
上場会社で開示実務経験(決算対応、開示対応、監査法人対応など)
財務報告実務検定
FASS検定(経理・財務スキル検定)
連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討)
短信・有価証券報告書等の開示業務
組織再編の企画立案(会計・税務)
グループ会社に対する会計サポート・相談対応
- フィットする人物像
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弊社では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念共感:企業理念への賛同してくださる方
当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。
■数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
■知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IPO準備室長候補→IPO準備室長
- 勤務地
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〒106-6115 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
◎転勤はありません。
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
(コンコースにて直結)
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間)
※休憩時間例.13:00~14:00
- 年収・給与
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■年俸制:450万円~800万円
■月給:375,000円~666,666円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 283,100円~503,288円((2)の手当を除く額)
(2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代91,900円~163,378円を含む)
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・各社会保険完備
・私服勤務可
・オフィス内禁煙(六本木ヒルズ内に喫煙所有り)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他)
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝)
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。
- 選考プロセス
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※エントリー~内定まで約2~3週間ほど
エントリー
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書類選考
↓
適性検査(オンライン15~20分ほど、計算問題なし)
↓
一次面接(オンライン・経営管理部長または、人事・30分ほど)
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最終面接(本社内見学、代表との面接30分ほど)
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リファレンスチェック
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
- 半年に1回の評価制度あり