募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。【事業・組織構成の概要】
当統括部は、主にリテール領域において、コンサルティング、SI、HW、サポートとトータルソリューションを提供しております。当グループは、店舗業務のDX化やサービス型事業を創造し、全社の成長を支える事をミッションとしており、SaaSプロダクト(モバイルPOS)を新規事業として0から立上げ、現在、1から10~100に事業拡大を行っております。
【職務内容】
モバイルPOSサービス事業全体の運営を行い、事業拡大がミッションとなります。
■業務の具体例
・ビジョン・戦略に基づく事業のマネジメント：事業全体の人数70名程度
・分析に基づく全体戦略の策定、メンバーへの落とし込み、実行に至る全体をマネジメントを担う
・自社上層部への進捗報告、新規投資における事業企画書、予算確保等
・トップアプローチ、パートナーとのアライアンス
・チーム編成、人材採用、メンバー育成"
【ポジションのアピールポイント】
全社注力テーマである、自社でのSaaS事業であり、個社のお客様の請負作業ではなく、自らが考えた様々な施策を実践できるため、自己のスキルアップが可能なポジションです。
また、当社は、企画、開発、プロモーション、セールス、カスタマサクセス、サポートまでをワンストップで提供可能なため、スピーディーに市場へプロダクト供給を行えます。
テクノロジーで市場が変わっていくのをメインサプライヤー側の立場で対応するという、非常に貴重な経験ができる環境です。
飲食業界はキャッシュレス、モバイルオーダー、テイクアウト等、デジタルを活用した大きな変革が今まさに起きており、POS領域も激変している状況です。その中で、市場にいる様々なプレイヤーと共創し、レガシーなPOSの世界にイノベーションを起こしましょう！そして、共にマーケットシェア1位を目指しましょう！
- 応募資格
-
- 必須
-
ディレクター/シニアプロフェッショナルの場合
【MUST】
・SaaS事業運営企業で事業責任者を経験した人
・大手企業で部長職、ディレクター職を経験した人
【WANT】
・自らが新規事業の立上げ、育成の業務経験(成功失敗を問わず)
・POSビジネス(飲食業界)の業務経験
・飲食業界での業務経験
・様々なメンバーとコミュニケーションを通して業務を進めた経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
