募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業システム開発・運用のプロジェクトにおいて、PM・PL層としてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂きます。
【職務詳細】
・各種プレ受注活動の取り纏め推進。
（顧客ニーズを踏まえた提案書執筆、各種見積取り纏め、社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め）
・受注後のシステム開発及びプロジェクト管理の推進。
・品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進。
・顧客、当社内・グループ内の各種調整事項の推進。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるメガバンクのシステム開発の経験を積むことができる。
また社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
・高度な技術や製品・スキルを活用したシステム開発を通じて、技術力を磨くことができる。
・社内の関係部署（営業/品質/製品部門等）と一体となって仕事を行うことで、テクニカルスキルのみならず、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルも伸ばすことができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【いずれも必須】
・オープン系システム（Windows、UNIX系等）でのSE経験（基盤開発経験）を5年以上お持ちの方
・リーダ及びサブリーダとしてチームの取り纏めの経験を3年以上お持ちの方
・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方
【歓迎条件】
・金融機関向けのシステム開発経験がある方
・当社ミドルウェア製品（JP1シリーズ等）を使ってシステム開発をしたことがある方
【その他職種特有】
・最後までやり抜く責任感
・コミュニケーション能力
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
