募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業グローバルな「社会インフラ」である当社の鉄道ビジネスを支える社内IT環境の基盤となるITインフラを設計・構築・運用を担当いただきます。
必要に応じて、コラボレーション環境やセキュリティなどの事業や経営プロセスに依存しない共通アプリケーションを担当するチームや、社内外のサプライヤーと連携して業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
（鉄道）国内・海外事業の「展開」「集約化」「業務効率化」に対応したITの企画・プロジェクトの推進。
１．ITインフラの要件定義業務(海外事業拠点含む)
２．ITインフラの設計・構築・テスト業務(海外事業拠点含む)
３．ITインフラの運用設計業務(海外事業拠点含む)
４．ITインフラの保守・運用業務(海外事業拠点含む)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の鉄道ビジネスはグローバルに展開しており、ITインフラの専門知識を活用して、国内外のチームと連携してプロジェクトの遂行ができます。
・ITインフラの導入においては、ユーザの要望を満たす提案を自分の裁量で設計して提案することが可能で、ITインフラのスキルが広がります。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的にはグローバル全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
１．ネットワーク、Windowsサーバに関する知識がある方
２．ITインフラの設計・構築・運用経験のある方
３．プロジェクトやチームのリーダーもしくはサブリーダークラスのご経験(ある程度の指示出しや取り纏めが出来る性質をお持ちの方)
４．ユーザ視点で物事を考えられる方
【歓迎条件】
１．英語力(翻訳ツール等を用いてメールや文章での読み書きができれば問題ありません)
補足)英語力に応じてプロジェクトの海外・国内比率が変わります。
より一層英語を活用することも、徐々に英語を使ったグローバルな業務に従事されたい方も、歓迎いたします。
なおTOEICの要求点数は特に定めず、海外にいる社内外の担当者との英語でのやり取りに抵抗がなければご応募可能です。
２．ネットワークスペシャリストあるいは相当のベンダ資格等を持つ方を歓迎
【その他職種特有】
・担当業務において課題や対立があることを当然と受け止め、関係者の利害を調整しながら物事を前に進めることに抵抗がないこと。
・必要に応じ、チーム内外、部内外とのコミュニケーションは独力で行えること。
・社内IT部門として業務部門の活動をサポートするために、ユーザの立場に立って課題を一緒に考えて解決へ導くマインドを持てる方。
・与えられた課題を自力で調査を行い、上長と議論の上で結果をまとめられること。
【最終学歴】
大卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
