設計・開発エンジニア(電気)
大手重工業メーカーでの電動機(モータ,発電機等)に関する制御ソフトウェア開発設計(リーダー)
設計・開発エンジニア(電気)

大手重工業メーカーでの電動機(モータ,発電機等)に関する制御ソフトウェア開発設計(リーダー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月16日~1月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5964が紹介する260037の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/16 ~ 2024/01/29)
設計・開発エンジニア(電気)

大手重工業メーカーでの電動機(モータ,発電機等)に関する制御ソフトウェア開発設計(リーダー)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
日本を代表する重工業メーカー
電動機(モータ,発電機等)もしくは電動機を駆動する電力変換器の制御ソフトウェアの開発、設計、実装、検証およびベンダーコントロール業務

【役割】
◆ソフトウェア開発設計
◆ベンダーコントロール担当

【身につけられるスキル】
◆モータ制御技術
◆航空機向けソフトウェア開発プロセス
◆モデルベース開発関連技術

【アピールポイント】
◆業務を通して、業界プロセスを体得できる。
◆海外拠点・研究機関とのやり取りがあり、グローバルな活躍の機会がある。
◆本人の希望により、電動回転機械以外の業務に携わることが可能。
応募資格
必須
【必須要件】
研究開発・製品開発によらず、組み込みソフトウェア開発の経験があり、要件定義から実装(C/C++)、検証までの一通りの作業経験があること。社外の方(顧客・ソフトウェアベンダーなど)との折衝経験があること。

【歓迎要件】
◆MBDの経験知識(MILS/HILS含む)
◆業界標準プロセス(自動車業界→Automotive SPICE、航空機業界→DO-178)の経験知識
◆TOEIC600以上(英会話経験があり、技術的な会話で不自由しないこと)

【求める人物像】
◆計画変更に対して柔軟に対応できる。
◆自らの想い・考えを抱え込まず、周囲に伝えることができる。
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー
勤務地
神奈川県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
700万円~1300万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する重工業メーカー
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
大手重工業メーカーでの電動機(モータ,発電機等)に関する制御ソフトウェア開発設計(リーダー)の転職・求人情報 22614112。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。