募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー企画室のコア業務である戦略立案とPDCAを、企画室長やマネージャーの指示・支援の元、実行。
具体的には、以下の業務です。
・現状の業績や各種KPIの収集・分析を行い、中期・短期の戦略方針立案
・国内外７つの販売部門とのコミュニケーションにより、現状の市場環境や業績の確認、戦略実行のアライン
・その他、特命プロジェクトへのメンバーとしての参画
- 応募資格
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- 必須
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必須条件【経験】
・経営企画、事業企画、において短/中期計画の立案・実行の3年以上の経験がある
◆必須条件【スキル】
・ロジカルシンキングや経営管理に必要な事業戦略立案手法の知識
・周りを巻き込んで推進できるリーダーシップ、コミュニケーション能力
・日常英会話(会話、メール・資料の読み、書き) *TOEIC目安700点
◆歓迎条件
・製造業での勤務経験や、製造業向けサービスの業務経験を3年以上
・FA業界、FA商品の知識
・海外駐在経験
◆歓迎する人物像
・物事に粘り強く取組み、最後までやり遂げる意識・意欲の強い方
・変化を敏感に感じ取る感性に優れ、知的好奇心が強く、新しいことにチャレンジするマインドがある方
・社会的課題に関心があり、事業を通じて解決したいという志がある方
・多様性を楽しめる共感力があり、コミュニケーション志向の強い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
