募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー計数管理業務を、企画室長やマネージャーの指示・支援の元、実行していただきます。
具体的には、
・短中期の売上計画策定と週次・月次での実績管理/分析を国内外７つの販売部門とコミュニケーションをとりながら実行
・コトビジネスの原価/収益/KPIの捕捉及び捕捉に向けた施策の立案・推進
・ASD固定費運用を効率化する施策の立案/推進
・捕捉した経営指標の見える化、分析、関連部門との連携によるPDCA運営 など
◆この仕事の魅力
我々は、単なるモノ売りからコト売りへシフトしソリューション企業へと進化を図っていますが、その中核であり推進を担うASDにて業務を行うことで今後、世の中で重宝されるスキル・経験を積むことでできます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Excel、Word、PowerPointなど
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
・会計基礎知識
・Excelスキル（高いほど望ましいが、最低限簡単な関数が使えれば可）
・Power Pointでの資料作成を、ロジカルな思考のもとで行える能力
・周りを巻き込んで推進できるリーダーシップ・コミュニケーション能力
・日常英会話(会話、メール・資料の読み、書き) *TOEIC目安600点
◆必須条件【スキル】
・管理会計/経理/財務/経営企画における3年以上の実務経験（AND条件）
◆歓迎条件
・簿記の資格保有
・経営層向けのプレゼンテーション経験
・社内DBなどから必要なデータ抽出・加工を行った経験
・製造業での勤務経験や、製造業向けサービスの業務経験
◆歓迎する人物像
・物事に粘り強く取組み、最後までやり遂げる意識・意欲の強い方
・変化を敏感に感じ取る感性に優れ、知的好奇心が強く、新しいことにチャレンジするマインドがある方
・社会的課題に関心があり、事業を通じて解決したいという志がある方
・多様性を楽しめる共感力があり、コミュニケーション志向の強い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
