募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での情シスグループ長候補（新規事業拡大・推進）事業推進・拡大を担当いただきます。
レッドオーシャンといわれている情報システム領域で、新しい価値の概念を生み出しながら、成長していく部門となります。業界の市場分析や顧客分析、案件を通じたサービス価値向上施策より、新しいサービスの開発と推進を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客対応
- お客様とのリレーション強化方針の策定
- 責任者としての顧客折衝業務
・プロジェクト統括
- 顧客折衝
- 目標達成に向けた戦略の策定
・社内のステークホルダーとのコミュニケーション＆期待値コントロール
- 経営陣との隔週1回程度のミーティング実施
- 代表・役員からグループ会社所属メンバーまでを巻き込んだ事業推進
※将来的には組織マネージャーとして下記業務をお任せ予定
・部門全体組織設計
・新規サービスマネジメント単位におけるチーム組成
・配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人材リソース先行採用、人員計画の立案
・メンバーマネジメント、育成、評価
・グループ内の技術やノウハウの全体最適化
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験（社内での提案活動でも可）
・情報システム部門でのプロジェクト参画経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験
・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験
【歓迎（WANT）】
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
・50名以上のラインマネジメント、組織マネジメント経験
【求める人物像】
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方
・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1,500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
