募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のための増員募集。
- 仕事内容
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医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供するヘルスケア企業のリクルーティング部門で、採用担当者を募集致します！★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。
ご応募をお待ちしております。
★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。
★採用担当はリクルート部に属し、人事部門とは独立しており、採用のプロフェッショナル集団です。
1）母集団形成に向けた企画・立案
2）WEB広告、SNSなどを活用した母集団形成
3）WEB広告媒体の企画、製作、折衝など
4）採用面接
5）その他採用に関わる業務全般 他
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
以下いずれかのご経験があれば可
-専門性や転職市場に少ない候補者を集めた経験がある
-人材紹介会社や人材派遣会社での法人営業経験がある
-広告媒体、SNSなどの企画・運用経験が豊富
・コミュニケーション力、ネゴシエーション力
・時間管理をはじめとする自己管理力
・PC操作（Excel、Word、PowerPointなど）
・リモート環境（ご自宅にWifi環境がある）
- 歓迎
- ・読み書きレベルの英語力（あれば尚可）
- フィットする人物像
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・会社の方針を理解し、能動的に行動が取れる方
・候補者に対し誠実に向き合い正しい情報提供ができる方
・情報に敏感で、現在の転職動向に対し柔軟に対応できる方
・目標達成意欲が強く、そのための道筋を考え行動できる方
・社内外との円滑なコミュニケーションがはかれる方
・何事にもポジティブに捉え、チャレンジ精神が旺盛
・チームでの活動となるためコミュニケーション力に長けている方
・将来的なマネジメントへの意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用担当者
- 勤務地
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東京本社
※OJT終了後は週2日程度出勤（部内でのローテション）、残りの日はリモート勤務
※時間外労働（残業）あり
- 勤務時間
- 9 :00 ～17：30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円目安
★年俸制（年俸の12分割で支給） 残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給（規定あり）、退職金制度あり、その他
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇、年末年始 （年間125日以上）など
- 選考プロセス
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【入社時期】ASAP（応相談）
【選考プロセス】書類選考⇒適正検査・面接（2～3回）⇒内定⇒採用
