生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)
製造技術(包装資材開発)職【担当/担当課長/課長】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月29日~10月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/09/29 ~ 2023/10/12)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)
製造技術(包装資材開発)職【担当/担当課長/課長】
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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戦力強化のため。
仕事内容
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大手外資系グローバル製薬会社の製造本部で、製造技術(包装資材開発)職【担当/担当課長/課長】を募集いたします!
医薬品メーカーや医療機器メーカーで資材開発のご経験をお持ちの方を求めております。
・関連部門、資材業者と連携し、顧客の期待や規制要件を満足するような包装資材を設計・開発する。(主に固形製剤の1次/2次包装、注射剤・医療機器の2次包装資材)
・必要に応じて、包装資材の評価試験を実施する。
・薬事部門、サプライチェーン部門、購買部門及び品質部門等と連携し、円滑な包装資材の新規導入/変更を行う。
・仕様書、手順書、包装資材評価計画書/報告書など、担当する技術文書とSOPを作成、レビュー、改訂し、またそれらを維持する。
・自らの職務に関連する品質・技術的問題が報告された場合は、根本原因を特定し、CAPAを計画するための調査を主導、又はサポートする。
・製造現場の活動または決定をタイムリーにサポートするため、包装技術的な観点からの助言・調査を行う。
・卓越性の追求のためのプロジェクトまたはプログラムを主導、又はサポートする。
【品質】
・品質管理戦略の観点から当社の企業基準と規制の要件を深く理解する。また、ギャップが存在する場合はそれを改善する。
・業務上の問題について自分自身や他のメンバーを教育し、支援やアイデアを得る。
・高品質の製品を提供するための技術的問題に対し、適切な解決策を提供する。
【安全衛生】
・労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、積極的に取り組む。
・安全衛生改善のための案内と助言をチームメンバーに対して行う。
【その他】
・技術的、品質、ビジネス的な解決策実現のため、グローバルやマーケティングも含めた社内での良好な関係構築を図る。
・医薬品のライフサイクルやサプライチェーンを学び、理解し、業務に取り込む。
・資材業者・委託製造業者等の外部関係者との良好な関係を構築し、学び、改善すること。
・当社の従業員として求められている要件(リリーバリュー、レッドブック、倫理およびコンプライアンスなど)を理解し、それに従う。
・包装技術や包装資材開発に興味がある。
Business title: Associate/Manager/Sr.Manager -MFG-TSMS
応募資格
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- 必須
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・理系学部(工学、化学、理学、薬学など)の大学卒以上又はそれと同様な知識・経験を有する者。
・医薬品/医療機器メーカーの資材開発部門もしくは関連部門における3年以上の勤務経験
・英語 (ビジネスレベル 目安としてTOEIC650点相当以上)
・科学的思考に基づいた問題解決能力
・良好な関係構築するコミュニケーションスキルおよびリーダーシップ
- 歓迎
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・Adobe Illustratorの知識・経験があればなお良し。
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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製造技術(包装資材開発)職【担当/担当課長/課長】
勤務地
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神戸市内(西神工場) 【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
勤務時間
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8 :45 ~17 :30 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5 時~22 時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1 日の必要最低労働時間:4 時間(半日休暇時は2 時間)一斉休憩:12 時~13 時 【在宅勤務制度】有
年収・給与
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1000万円~1200万円(目安)【時間外手当】”担当職“のみ支給【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する。【手当】住宅手当・通勤交通費等 【昇給】有り
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
休日休暇
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年間休日 125日 【休日】完全週休二日制(土・日曜日・祝日・クリスマス)【休暇】年末年始・夏期・年次有給休暇・慶弔等
選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接(2~3回) 【採用時期】ASAP
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手外資系グローバル製薬会社
【事業内容】
医療医薬品の製造および販売
【会社紹介】
当社は世界で上位の売上高を誇る研究開発型のグローバル製薬企業です。
「研究開発こそ企業の魂である」という創業以来の理念を受け継ぎ、その分野で最初の医薬品、または最良の医薬品を生み出すというのが、当社の研究開発方針です。
1923年、糖尿病の治療のため世界で初めてインスリン製剤の実用化に成功して以来、現在もなお、売上金額の約25%という業界でも突出した割合を研究開発に投資することによって、あらゆる治療困難な病気を抱える患者さんのために、数多くの画期的な「世界初」の医薬品を開発・提供しています。
当社の日本法人はグローバルで米国に次ぐ第2位の規模であり、その成長率は国内の製薬業界の中でもTOPクラスの成長を遂げております。
社員数も直近15年間で約3倍に増員し、2018年5月には神戸市に新社屋を新築し、新たなスタートを切っております。
設立
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1975年11月
従業員数
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約2,900名
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