募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
-
大手外資系グローバル製薬企業で、マーケティング(コンシューマー エクスペリエンスチーム)職を募集いたします!当社において非常に重要な、会社のマーケティング能力の変革をリードするポジションです。
外資系グローバル企業でFMCGのマーケティングのご経験者を求めております。
プロジェクトリーダーとしてクリエイティブ、デジタルメディア、オンライン診療やデジタルヘルスといった領域のスタートアップカンパニーや、グローバル・日本の関係各部署を巻き込んで、消費者・患者に最適な顧客経験を届けるキャンペーンやソリューションを開発し市場に展開します。
B2Cビジネスで実行されている消費者インサイトとデータに基づいたブランドビルディングやマーケティングのスキルをヘルスケアに応用していくことを期待しています。
◆ブランドチームと協働して当該商品の消費者・患者向け戦略開発とキャンペーン・ソリューション開発・展開をリードする。 (50%)
・市場調査部や外部のパートナーと協働して消費者・患者の疾患と当該製品に関わるインサイトを特定する。
・ブランドチームと協働して消費者・患者向けの治療体験を最適化するためのWHO/WHAT/HOWの戦略を開発する。
・インサイトに基づき、消費者・患者向けの行動変容を促すためのコンセプトを開発する。
・コンセプトを最適な社外パートナーを選択し、協業することにより消費者・患者に最適な治療体験を提供するためのキャンペーンもしくはソリューションを開発する。
・そのキャンペーン・ソリューションの目標NPV/ROIを推定し、それを達成するためのKPIを設定する。
・効果測定プランを計画・実行し、包括的なレビューを行うことで継続的に改善する。
・年間のキャンペーンやソリューションのNPV/ROIを測定し、経営陣に報告する。
◆戦略的消費者・患者向け施策のオペレーション (50%)
・消費者向け施策担当の社外パートナー各社に対しての窓口として日々のオペレーションを担う。
・ブランドチームを適切に巻き込み、そのほかのブランドの戦略・施策とのすり合わせ、シナジーの最大化を追求する。
・全ての重要な消費者・患者向けのブリーフの作成、予算・タイムラインの管理を行う。
・全ての重要な消費者・患者向けメディア・チャネルをキャンペーン・ソリューションのために最適化して計画し・実行する。
・ブランドチームと共に予算の管理と、優先順位付けを継続的に行う。
- 応募資格
-
- 必須
-
・学士以上
・外資系のグローバルな会社で3年以上マーケティング業務(消費財又は消費者向けのマーケティング-戦略とキャンペーン・ソリューション開発・展開)に携わった経験。(もしくはそれらの会社をクライアントとして深く協働した経験)
・マトリクス組織の複数の部署をリードした、もしくは協働してプロジェクトを開発・展開した経験
・社外のエージェンシーや会社と働いてプロジェクトを開発・展開した経験
・定量・訂正データに基づいて分析を行い、ビジネスを伸ばした経験
・ビジネスレベルの英語力
・戦略的・分析的思考に基づいたマーケティングプランを構築する能力。
・ターゲットのインサイトを理解し、専門方たちとマーケティングアイディア、施策を開発することをリードする能力。
・基本的なマーケティングメディアの特性に対する理解。テレビ、デジタル広告、ソーシャルメディア、ウェブサイト等。
・複数の部署を巻き込んで、与えられた目的を達成するために効果的・効率的にプロジェクトをリードする能力。
・異なる背景の人材と、必要に応じて社内の共通言語である英語で、効果的に業務を遂行する能力。
・問題解決能力
- 歓迎
-
・デジタルメディアプランニング・実行経験
・0から(手順・先例がない)プロジェクトの立案・リードした経験
・グーグルアナリティクス
- フィットする人物像
-
・形式的なポジションパワー等に頼らずに物事をリードしていく方
・協働することに秀でている方
・異なる考え方や、旧来のやり方との摩擦を上司等の力を借りながらマネージしながら、物事を達成していく能力を有する方
・物事を求められるタイミングまでにきちんとやり遂げる方
・柔軟に迅速に変化に対応できる方
・グローバルコミュニケーションスキル(GCS)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング(コンシューマー エクスペリエンスチーム)【担当/担当課長/専門課長】
- 勤務地
- 神戸本社 【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
- 勤務時間
- 8 :45 ~17 :30 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5 時~22 時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1 日の必要最低労働時間:4 時間(半日休暇時は2 時間)一斉休憩:12 時~13 時 【在宅勤務制度】有
- 年収・給与
-
1000万円~1200万円(目安)【時間外手当】”担当職“のみ支給【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する。【手当】住宅手当・通勤交通費等 【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
- 休日休暇
- 年間休日 125日 【休日】完全週休二日制(土・日曜日・祝日・クリスマス)【休暇】年末年始・夏期・年次有給休暇・慶弔等
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】書類選考⇒面接(3回) 【採用時期】ASAP