募集要項
- 募集背景
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データ活用市場の活況/技術の進展、ジールの成長に伴い、
様々な引き合い（提案・コンサル・協業）も引き続き増加しており、ライセンス提案・営業支援機能の強化を図る増員です。
- 仕事内容
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データ活用基盤分野のセールスエンジニアとして、営業支援活動、技術検証、販促活動、カスタマサクセスなど幅広く担当し、プロダクトメーカーとの窓口となりビジネスオーナーとしてもご活躍いただきます。セールスエンジニアとして、営業支援活動、案件獲得のための提案活動、カスタマーサクセス活動に関する動きはもちろん、
マーケティング活動や技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。
＜担当業務例＞
・営業やエンジニア部門と連携し、データ活用基盤（DB/DWH/DataLake）関連製品に関する製品提案、デモ、導入支援等、受注に向けた提案活動
・製品訴求・認知度向上のためのイベント講演、マーケティングコンテンツ制作などマーケティング活動
・担当プロダクトの顧客提案のための技術評価および、検証（PoC）フェーズ・活用フェーズの顧客支援
・担当プロダクトのメーカーとのアライアンス窓口となり、担当プロダクトの販売計画や企画等をメーカーの担当者と連携して作成
<対象製品例＞
・Snowflake、Databricks、Amazon Redshift、Azure Synapse Analytics、BigQuery、Autonomous Data Warehouse、等のデータ活用基盤（DB/DWH/DataLake）関連製品
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、
お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができる点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツールや製品を選定し提案することができますので、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。
また、メーカーアライアンスの窓口であったり、セミナーの講師を担当するといった、謂わば対外的な会社の顔として活躍する機会も多い貴重なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験を有する方
・データ活用基盤（DB/DWH/DataLake）のプリセールスエンジニアまたは技術コンサルタント経験
・オンプレ及びクラウド環境におけるデータ活用基盤（DB/DWH/DataLake）に関する開発もしくはコンサルティング経験者（インフラ、データモデリング、アプリ）
- 歓迎
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・データソースとなるSAP等、各種業務システム（レガシーシステムを含む）、IoT、オープンデータ、クラウドツールとのデータ接続方法に関する知見
・BI/データ分析領域に関するご経験や知見をお持ちの方
・新規/先端技術にご関心のある方
・社内外のイベント等での登壇発表の経験（セミナー、ハンズオン等）
・クラウド、オンプレ環境における次の技術に関する知見/セキュリティ（認証関係）/ネットワーク/仮想化（Docker,コンテナ、Kubernetes等のインフラ技術
・DWH、Hadoop、Spark等MPP技術についての知見
・英語力（何らかの形で業務使用したご経験のある方）
- フィットする人物像
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●社内外多くの関係者と関わっていくため、前向きにコミュニケーションが図れる方
●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
●チームワークを大切にし、協業を図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★東京都 「目黒駅」★
【本社】東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
※リモートとのハイブリット勤務となり、現在は月に数回程度の出社比率です。
- 勤務時間
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★専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※多くの社員が9時～18時で勤務中
- 年収・給与
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★想定年収：550万円～700万円
月給363,333円～＋賞与年2回(8月、2月)
※経験・意欲を考慮の上、決定します
※その他手当 深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円（初月給与にて支給）を支給します
※試用期間（3ヵ月間）と本採用の給与・待遇に差異はありません。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（7月）
※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。
■賞与年2回（2月、8月）
※業績次第で特別賞与も有
■通勤手当（月15万円/月限度）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■職務手当
■研修制度
■専門カリキュラム
■在宅勤務支援一時金
■在宅勤務手当
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇など)
- 選考プロセス
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STEP 01
Web応募書類による書類選考
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STEP 02
一次面接（適性検査）※場合により実施
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STEP 03
役員面接
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STEP 04
内定
- キャリアパス・評価制度
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【選べるキャリアパス】
マネジメントコースとスペシャリストコースからあなたに合ったキャリアを歩めます。
