募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【総務担当者】総務・人事業務全般・勤怠および給与管理（賞与、退職金含む）
業務の中には社内イントラネットの管理・運用、安否確認システム運用、勤怠管理システム導入、顧客管理システム提案、RPA推進、業務効率化・ペーパーレス化推進なども含まれます
・総務部としての庶務業務（郵便・電話・来客対応など）
・人事情報管理および入退職手続き
・福利厚生管理(福利厚生サービス、生命保険など)、衛生管理（健康診断、休復職）
・営繕関係など、建物の維持管理
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・下記の業務を経験している総務、人事の実務経験者
給与計算、社会保険事務、採用事務(新卒・中途採用)
・防火管理者資格
・衛生管理者資格
- フィットする人物像
- 業務が幅広く、些細なことから積極的に関わっていく方
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 総務部管理職候補
- 勤務地
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埼玉県川口市上青木1-14-41
※JR京浜東北線「西川口」駅からバスにて10分
- 勤務時間
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8時30分～17時30分 ＊休憩時間：60分(12時～13時)
月平均残業時間：20～30時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 530万円＊経験・スキルにより決定、残業手当・賞与含む
■賞与：年2回(7月・12月)
■昇給：年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
■通勤手当：月上限50,000円
■確定給付年金
■退職金制度あり
＊定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 休日休暇
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■休日：土日祝日(月に１回程度土曜日出社あり、会社カレンダーによる)
＊年間休日120日
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
初年度有給休暇：10日(3ヶ月経過後)
- 選考プロセス
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STEP.1 書類審査
STEP.2 面接（人事担当）
STEP.3 総合適正検査
STEP.4 2次面接 兼 適性検査フィードバック
STEP.5 役員面接
