生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【品質管理】管理職候補/上場企業の食品製造業~「ご飯がススムキムチ」でお馴染み/埼玉県三芳町
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:ACROS-20230904
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【品質管理】管理職候補/上場企業の食品製造業~「ご飯がススムキムチ」でお馴染み/埼玉県三芳町

上場企業

募集要項

募集背景
業容拡大に伴い、品質管理部門の体制強化
仕事内容
【即戦力の品質管理経験、管理職候補】
〇「漬物」「サラダ」「お惣菜」の製造現場での品質管理業務全般をお任せします。
〇中期的には部門マネジメントまで任せられる方を募集します。
<製造工程における品質管理 主な検査>
・原料の受入検査
・各工程における目視検査(異物混入)
・調味液などの理化学値検査
・微生物検査
・検食(味/温度など)
・菌数分析(ミキサーで潰し絞った食品を培養して菌を分析する)
<そのほかの業務>
・従業員の健康、身だしなみチェック及び管理
・検便回収、消耗品発注、品質担当者会議資料作成等の事務作業

*各種データの統合や管理においてデジタルツールの導入で効率化を進めていただきます

応募資格
必須
・食品業界の品質管理の実務経験
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
フィットする人物像
幹部クラスのサポート、No.2ポジションを任せられる
雇用形態
正社員 *試用期間3ヶ月
ポジション・役割
管理職候補
勤務地
(統括事業本部内)埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
*マイカー通勤可(駐車場有り)
*駅からのバス送迎あり
勤務時間
■9時00分~18時00分 *休憩時間:65分(12:00~12:50、14:50~15:05)
年収・給与
■想定年収:315万円 ~ 525万円*経験・スキルにより決定、残業手当・諸手当・賞与を含む
■賞与:年2回(5月、10月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■通勤手当:上限3万円、車通勤は上限17,500円
■資格手当
■子育て手当
■従業員持株会
■退職金制度あり:勤続3年以上が対象 
*定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
休日休暇
■休日:週休2日制(シフト制)
GW、夏季休暇、年末年始 *年間休日115日
■休暇:慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇等
    初年度有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
選考プロセス
・書類審査
・面接(2回)~1回目:事業所長、2回目:ホールディングス役員
*TAPテストあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【業種】製造業
【事業内容】浅漬・惣菜等の製造・販売及び青果物・漬物等の販売
【本社所在地】埼玉県所沢市東住吉7-8
 
<あさづけ」「ご飯がススムキムチ」などをはじめとする200点以上の商品を扱う漬物業界のリーディングカンパニー>
「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。500件にもおよぶ契約農家や直営7工場と物流センター、子会社14社・関連会社4社で全国の販売拠点を網羅し、全国各地に常時同じ品質の商品を届けることが可能となっております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、2018年にはBtoC事業の取組として2つのブランドのECサイトを開設しました。社内においても、積極的に企業内起業を推進することで、新たな活躍フィールドを広げております。独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。
設立
1977年2月17日
資本金
350百万円
売上高
261億円(単体)460億円(連結ベース)
従業員数
304名 *平均年齢33.5歳

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株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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