募集要項
- 仕事内容
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■主な職務
- 年4回、ショールーム、本社にて戦略的バイイングを行う
- 各店舗の顧客プロファイルを理解した上で、店舗別の商品配分計画を立てる
- 週次、月次で商品カテゴリー、店舗別の売上を分析し、売上向上のためのアクションプランを立てる
- 高いSTを達成するために、週単位で店舗間の移動を調整する
- 顧客ニーズを理解するための頻繁な店舗訪問
- 店舗への季節ごとの商品トレーニング＋業績不振店舗へのアドホック・トレーニング
- 再注文計画の作成
- リテールおよびマーケティングチームと共同でプロモーションイベントの実施
- 競合他社の情報を得るための市場調査（価格調査も含む
- カウンターパートと連携し、現地のトレンドに合わせた商品開発のリクエストを積極的に行う
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件
- 学歴 大学卒
- 英語力（読み、書き、会話）TOEIC800点以上（本社と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
- 日本語力（ネイティブレベル）
- 高度なPCスキル（主にエクセルとパワーポイント
- ファッションに関する深い知識
- 海外出張：年4回程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:45～18:15（休憩1時間）、フレックス有（コアタイム11:00～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、交通費支給、社員割引、定期健康診断、退職金制度、育児休業および育児短時間勤務制度、介護休業及び介護短時間勤務制度、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
