募集要項
- 仕事内容
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ソフトウェアテスト事業だけでなく、当社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。
創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはグループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。
＜主な事業領域＞
ソフトウェアテスト事業
■仕事内容
担当ユニットにおける下記業務を行っていただきます。
・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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1．下記を含むマネジメント経験5年以上
・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
・メンバーの人事評価
2．クライアント折衝の経験5年以上
3．ソフトウェアテストやWeb開発の経験5年以上（または、それ相当のITプロダクト開発に関するプロセス理解や知識）
- 歓迎
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・50名以上の組織マネジメントのご経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験
・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00（内休憩 1 時間）
※部署や業務内容により一部異なります。
- 年収・給与
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6,000,000 円 － 9,000,000円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
