募集要項
- 募集背景
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・中期的な課題である年齢構成の是正のため、若年層の採用を進めています。
・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。
- 仕事内容
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水処理プラントにおける施工管理業務水処理（環境）プラント及び関連機器の建設・据付工事
建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等
・建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収
■仕事の進め方
・建設現場に常駐しての業務になります。
・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。
■やりがい
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。
・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■パターン１
・有資格者（下記のうち1つの資格を保有）
監理技術者（機械器具設置工事、水道施設工事、電気工事、清掃施設工事）
技術士（左記工事業に対応する部門）
かつ
・官需工事 or 水処理施設工事の施工経験
■パターン２
・下記いずれかの1級国家資格等を有する方
1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
かつ
・一定以上の規模の施工経験 or 元請・一次下請けとしての施工経験
■パターン３（第二新卒の方）
・実務経験による監理技術者資格取得のための指定学科卒の方
建築学、機械工学、電気工学、土木工学、都市工学、衛生工学の方
かつ
・何らかの形で建設業界の経験を積まれた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ～ 45歳
※長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土。
「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業です。
腰を据えて長期的に働きたいというお気持ちの方にはピッタリです！
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- ポジション・役割
- 要相談
- 勤務地
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■東京本社
東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー
■阪神事務所
兵庫県尼崎市浜１丁目１－１
主要は、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
※監理技術者資格保有者は優遇いたします。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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年間休日125日／土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
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一次面接はWEB可／最終面接は対面 （本社or東京本社）にて実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが
