募集要項
- 募集背景
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我々は1947年の創業以来、不易流行の精神のもと、進化を続けてまいりました。
これからのニューノーマル（新常態）な世界においても持続的な成長を実現していくため、2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たなスタートをいたしました。この4月からは組織体制も再整備し、飛躍の1年とする準備も完了しております。
リユース市場は2023年に約3.1兆円となり10年前と比較して2倍以上の伸びをしており、成長著しい業界の一つです。
業績好調の当社において、さらなる事業拡大に備えて法務部門を強化するため、法務のスペシャリストを募集します。
- 仕事内容
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1)契約法務（英文契約を含みます）
秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト
2)個人情報保護・広告規制対応
Ｐマーク事務局の運営
お客様の個人情報保護のための各種対応（GDPR等の海外法規制への対応を含む）
広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応
3）新規事業開発・規制業法対応
新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応
古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応
４）コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
グループ全体の内部通報窓口の運営
コンプライアンス事案対応
コンプライアンス教育の企画・実施
リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏）
◆3つのチャンス◆
1)コメ兵入社後はコメ兵ホールディングスの法務Gも兼務いただきます。
事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、
紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M＆A等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。
2)コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。
今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。
3)コメ兵法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。
業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務部門でのご経験のある方
- 歓迎
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・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上）
・英語を用いた法務業務にチャレンジできる方
・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方
・事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3カ月）
- 勤務地
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本社
愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給：30万円～50万円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）
※平均賞与4.5か月
■残業代別途支給（入社時の等級によっては管理監督者のため残業手当支給対象外の場合あり）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・時間外手当
・家族・扶養手当
（配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、３人30,000円を毎月支給）
・住宅手当、家賃補助
（扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給）
・役職手当
（例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：80,000円）
＜その他＞
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・退職金制度
・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
- 休日休暇
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年間休日日数115日
月９～10日（シフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・メンバーの多くは、9:30-18:30のシフトで勤務しています※変更可能です
・基本土日休み
・リモート勤務対応可能
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
