募集要項
- 仕事内容
-
ステーションマネージャー（空港支店運営責任者）・空港統括責任者（支店運営および管理）
・組織マネジメント
・監督官庁（航空局）、CIQ、空港当局、及び受託外航との整備
・本社、他空港支店との会議
- 応募資格
-
- 必須
-
＜経験＞
・航空業界での就業経験5年以上
・社員数50人以上の組織での支店長業務経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
＜スキル＞
・人のマネジメントスキル
・リーダーシップスキル
・計数管理
・俯瞰的に物事を捉えることが可能
・ストレス耐性
＜英語力＞
・ビジネス上級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 57歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地に関しては応募後、面談時にご説明いたします
- 勤務時間
-
原則、9:00～17:00（休憩60分）
※オペーレーションの状況により休日出勤あり
- 年収・給与
-
年俸制 1,000万円～1,400万円
※ボーナス、その他管理職手当等は別途支給
※経験、スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり
・賞与インセンティブあり 年1回（経営状況、個人成績による）
- 休日休暇
- 休日：週休2日制（土日祝）、夏季、冬季
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接(２回)
※状況に応じて3回になる可能性もございます。
※最終面接前にリファレンスチックがあります。（2名必須）
前職・前々職の直属上司および斜め上司（直属ではないが、働きぶりを知っている候補者より上役）
