施工管理(土木)
土木施工管理【長崎】
掲載期間:24/04/26~24/06/16求人No:KCGC-m-1130-3
施工管理(土木)

土木施工管理【長崎】

マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
さらなる事業発展を目指した増員募集
仕事内容
施工管理職として、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。
*土木現場(道路等)の施工管理業務
*予算管理及び安全管理
*現場書類の作成等
*その他、土木施工管理に付随する業務
■当社の魅力:
建築・施工・不動産管理など、住まいに関するすべてを自社で完結する総合建設会社の当社
は、ひとりひとりのお客様との出会いを大切に、1棟1棟を丁寧に、良質な檜にこだわった家づ
くりを続け、創業48周年を迎えました。製材業から独立し立ち上げた住宅部門のほか、民間お
よび公共のビル建築・土木を少数精鋭で手がけ、創設から34年の歴史を誇る工務本部も高い評
価を獲得しています。
■就業環境:
当社には、責任感が強く、高品質にこだわる意識の高いメンバーが多数働いています。資格取
得も盛んで、中には1級建築士・1級建築施工・1級土木施工と1級の資格3つを保有しているメン
バーも数名います。ひとりひとりが、品質の高い仕事をする、工期は守る、というプライドを
持って仕事に取り組んでいます。







応募資格
必須
【応募要件】
■必須条件:
・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎
■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士
・ゼネコン等での現場代理人経験者
フィットする人物像
【求める人物像】
●完全自由設計の注文住宅に特別な価値を感じる方
●お客さまの喜びや感動を実感できるような家づくりがしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(長崎) ※屋内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■変形時間労働制(1年)
■残業:月平均30時間
年収・給与
【給与・条件】
【年収】500万円~700万円 ※※年齢・経験・前給を考慮し決定。
月額(基本給):250,000円~350,000円
昇給年1回
賞与年2回
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費全額
慶弔見舞・出産祝金20万円
資格取得奨励・財形貯蓄・退職金制度
永年勤続表彰
ハウステンボス優待券
社員旅行
休日休暇

【休日・休暇】
完全週休2日制/基本土・日曜・祝日(休日は会社カレンダーによる)、 (年間110日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(4日)、年末年始(5日)、年次有給休暇(前年度の年次有給休暇の繰り
越し含め最大40日)、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務

【企業概要】
九州を中心に「日本人の住まい」を追求する総合建設会社。住宅~商業施設/公共事業等の街づくりを手掛けています ■「檜/木材加工/自由設計/匠」へのこだわりや木材に対する深い理解を強みに、これまで4度のグッドデザイン賞を受賞
設立
1971年12月
資本金
1億円
売上高
169億円
従業員数
468名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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