募集要項
- 募集背景
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売上高1,000億円、そしてその先の売上高3,000億円をつくるための一つの施策として、ERPビジネスにおいて新規事業の立ち上げを行います。
５年後に同社グループオールにてプライムで推進するERP／CRM事業で500億円の事業規模を目指しています。
今回新規事業立ち上げに伴い、事業拡大をになっていただけるコアメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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◎【経営管理・ビジネス コンサルタント】各インダストリーには、これから大きく成長するポテンシャルを有した元気な企業、あるいは世界的にも高い技術力や市場価値をもちながら、DXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、経営管理・ビジネスコンサルティングを通じてERPやCRMを中核とした企業DX／ITのより効果的な導入と活用のプランニング、ガイダンスを行うコンサルタントを募集します。
傘下のグループ会社には同社らしいアジリティとクラウド指向をもつデリバリー会社を有し、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用にまで貢献していくことを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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[１]業務プロセスコンサルタントとしての必須要件
（1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、
お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験
（2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル
→大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、
販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるための
DX／IT構想策定を実施した経験
（3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、
セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験
（4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なる
メンバーとのチームワークを図れるスキルや経験
[２]ERP（SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレーム等の
国産ERP）導入プロジェクトにおける上流（構想策定・グランド
デザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM等）工程の経験
※具体的には下記いずれかの経験があること
（1）システム課題を抽出・整理する力
プロジェクトの中期課題などの検討をリード・ファシリテートし、
課題の整理、根本分析を行う
（2）業務改革／情報化のテーマを抽出した経験
業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を
明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行った経験
（3）要求事項をまとめた経験
RFPの目次やストーリー、取り組みテーマより情報システム化の
方針やシステム全体像などをもとにRFPドラフト版の作成支援を行った経験
[３]SAPやOracleをはじめとするERPの機能や活用方法に関する豊富な知見
- 歓迎
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・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験をおもちの方
・ERPだけでなく、アジャイル開発、ローコード／ノーコード開発、
CRM、EPM、データ利活用など広く企業DX・ITに関係する技術や
活用方法に精通されている方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
※所定外時間勤務：有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績）
- 年収・給与
- ～2000万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
