募集要項
- 募集背景
- 支店拡大に伴う増員
- 仕事内容
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官公庁のほか、大手電力会社、鉄道会社、通信会社等の社会インフラ関連企業に対するルート営業をお任せします。・各会社の工事に必要な設備機器、産業用資材の販売
※例えば電力会社であれば、電線、電柱、変圧器など。通信会社であれば5G通信設備に必要な電波塔の通信機材、鉄塔など。
・設置やその後の点検・メンテナンスなどのフォロー
＜入社後イメージ＞
・官公庁、入札先メーカーからの情報収集、生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案・見積り・導入、エンジニア部門やメーカー社員との顧客同行など行います。
・入社後は先輩社員の下、客先同行などのOJT形式で数ヶ月間にわたり業務内容の習得をサポートします。社内のエンジニアリング部門やメーカー社員と連携しながら業務ができるので、未経験の方でも安心な環境。
・長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。
・担当エリアは県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動が行えることも大きな魅力です。
・1人あたりだいたい5～10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方
- 歓迎
- インフラ関連商材（電気、通信、土木関係）の取扱い経験（販売もしくは工事）、またはメーカー・商社・卸しでの営業経験がある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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何ごとに対しても前向きにチャレンジできる方
お客様のために気配りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
休憩12：00～13：00、時間外の場合17：30～18：00も休憩
- 年収・給与
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375万円～551万円
月収：242,220円～356,030円
基本給：211,220円～310,030円
固定残業代：31,000円～46,000円（18時間分）
- 待遇・福利厚生
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【昇給】あり 年1回（4月） 1月あたり3,000円-7,800円（前年度実績）
【賞与】あり 年2回 計4.18ヵ月分（前年度実績）
【退職金制度】あり 勤続3年以上（企業型確定拠出年金制度あり）
【その他手当】通勤手当：実費支給（上限：月額150,000円）、格付手当、役職手当、住宅手当、家族手当（0～12,000円）、単身赴任手当、資格取得手当
定期健康診断、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、育児・介護休暇制度、慶弔休暇、特別休暇、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、転勤一時金、マイカー通勤可（駐車場あり）、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行など
■モデル年収例
・33歳／サブマネージャー・・・520万円
・38歳／マネージャー・・・600万円
- 休日休暇
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年間休日122日 週休二日制（土日祝日その他）※会社カレンダーによる
年次有給休暇日数：入社時6日、入社から6ヵ月以内6日
- 選考プロセス
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・Web適正検査（一般教養（40分）・性格診断（15分））
・1次選考：人事・部門長面接＋筆記試験（簡単な作文 30分）
・最終選考：役員面接
