営業マネージャー・管理職
新設!栃木支社【高待遇!営業責任者】外資系SIer企業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:FOOT-230928-01
再掲載営業マネージャー・管理職

新設!栃木支社【高待遇!営業責任者】外資系SIer企業

管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
支社新設に伴う募集になります。
仕事内容
トップセールスとして新しく設立された営業所(栃木エリア)で営業活動・マネジメントを担当していただきます。
〇下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンターに関する営業
〇具体的には
・ トップセールスであり、営業チームを立て栃木エリアを開拓していく
 キーパーソンの役割を担当していただきます 。
・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と
 協力してサービスを含む IT ソリューション
 (パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、
 大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富な
 ITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストに
 おける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。
 従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、
 社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。



応募資格
必須
・栃木に根差した営業活動ができる方。
・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの
 一通りの経験が10年以上ある方。
・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件の
 クローシング力がある方。
・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。
歓迎
・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
・最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方。
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・英語力がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
50歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
・強いロジカルシンキングがある方。
・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
・チームワーク精神をお持ちの方。
雇用形態
正社員(試用期間六カ月:条件・待遇に変動なし)
勤務地
栃木支社(宇都宮市内 )
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与
想定年収: 1500万円~2500万円を想定
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
【手当】
・通勤手当:月2万円まで・職務手当
【福利厚生】
・慶弔見舞金・総合福利厚生サービス
・2年目より年一回海外への往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・各社内イベント ・クラブ活動:フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真等
休日休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
・書類選考→1次面接(人事、オンライン)→2次面接(事業部長、オンライン)→役員面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※筆記試験:無し
※マネージャー以下の方は基本的に2回
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業

【会社特長】
・グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、海外SIerとして、最大手かつ、最も急速に発展している
 ソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・当社はお客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、将来を担うコンサルタント集団となることを
 目的にし、日本法人として2019年に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創は
 DXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業は
 ほとんどありませんが、当社はリソースを駆使し効果的に活用、そして実現させます。
・幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、
 前進を続けていきます。

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株式会社キャリア・フットプリンツ
厚生労働大臣許可番号:14-ュ-300777紹介事業許可年:平成24年9月
設立
平成24年5月
資本金
500万円
代表者名
小池 明彦
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1 民営職業紹介事業
2 人材採用活動に関する情報の収集、提供サービス業務
3 人材採用活動に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
14-ュ-300777
紹介事業許可年
平成24年9月
紹介事業事業所
神奈川県平塚市
登録場所
本社(神奈川県平塚市)
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町16-10-502
ホームページ
http://www.career-footprints.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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