【ProPlus固定資産システム】コンサルタント◆大手企業がクライアント◆世界27カ国で事業展開の転職・求人情報 22605190

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、「ProPlus固定資産システム」導入について、お客様への課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。

〇所属するBXコンサルタント部門は企業の経営者（CEO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、経理部門、予算管理・企画部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。
クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでの当グループ全体のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【会社、仕事の魅力】
当社は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。

ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。

2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

応募資格

必須: ◆ProPlus固定資産システムの開発／導入／運用保守などの経験、知識
◆基礎的な思考力（ロジカルシンキング）
◆社内外とのコミュニケーション能力
◆ビジネスレベルの日本語力

歓迎: ・開発プロジェクトや運用保守でのリーダー経験（進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方は歓迎します）
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程の経験

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇自分自身の価値で勝負したい方
◇普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方
◇日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方
◇上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方
◇大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
◇オープンマインド、高い適応力のある方
◇新しいことへの挑戦が好きな方
◇チームワーク精神をお持ちの方
◇ポジティブかつ明るい対応ができる方
◇結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方

雇用形態: ・正社員
※試用期間/有り：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

勤務地: （本社）東京都港区芝公園
〈交通アクセス〉
・都営地下鉄浅草線、都営地下鉄大江戸線
「大門」駅 A6出口より徒歩3分
・都営地下鉄三田線「御成門」駅 A2出口より徒歩4分
・JR山手、JR京浜東北線、東京モノレール
「浜松町」駅北口より徒歩7分

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間: ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月20～30時間前後）

年収・給与: ・想定年収： 800万円～1400万円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
(上記年収範囲外におけるポテンシャル採用もあり)
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
　※シニアマネージャークラス以上の場合：裁量労働制（役職手当　月24万～）を含む
　※マネージャークラス以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当　11万円～)を含む

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

《手当》
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当

休日休暇: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

選考プロセス: ・書類選考→1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン）→役員面接（対面）→内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※マネージャー以下の方は基本的に２回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: １．IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
２．デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
３．IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
４．コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
５．前各号に附帯する一切の事業

・当ソフトウェアは、グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、ベトナムSIerとして、最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・当社は、お客様へ質の高いデジタル変革（DX)サービスをお届けし、当ジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的にし、ベトナム最大のIT企業ソフトウェアの日本法人として2019年7月に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド（ワンストップ）で提供できる企業はほとんどありません。そこで、当社は当ジャパンホールディングスグループが抱える約1,700人のリソースのみならず、ベトナム本社当ソフトウェアの約16,000人というリソースを効果的に活用し実現します。
・当社は、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていきます。

【ProPlus固定資産システム】コンサルタント◆大手企業がクライアント◆世界27カ国で事業展開 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月10日～10月23日）

【ProPlus固定資産システム】コンサルタント◆大手企業がクライアント◆世界27カ国で事業展開

募集要項

会社概要

【ProPlus固定資産システム】コンサルタント◆大手企業がクライアント◆世界27カ国で事業展開
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月10日～10月23日）