募集要項
- 仕事内容
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製造業のものづくり競争力及び事業収益性向上を目的とし、経営層支援、新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム
構想策定等の支援を通じて、以下の領域でコンサルティング活動を推進するメンバーを募集します。
業務内容
・ものづくり戦略策定支援（新工場企画、工程統廃合企画、業務プロセス改革、製造DX構想、スマートファクトリー構想、改革定着化支援 など）
・システム構想策定支援（システム構成連携構想、業務要求整理、システムのRFP策定）
事例：
・大手電機メーカー様マザー工場改革構想
効果的に事業を拡大していくため、改革コンセプトを制定し、グローバルでのサプライチェーンのあり方、海外拠点の模範となる工場のあり方を描き、ロードマップ策定、投資対効果算定、推進体制立案を実施。
- 応募資格
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- 必須
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●必要条件
・能動的に動く力と自己学習習慣を身に着けている
・仮説立案能力と立てた仮説を見直す柔軟性
・ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力
・問題発見、問題整理、課題設定能力
・クライアントやチームメンバと円滑にコミュニケーションできる能力
・製造業における広い範囲の業務知識
（生産設計・生産準備・生産技術・生産管理・製造・調達購買・保全・営業販売・物流 などから複数）
- 歓迎
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●以下の経験があれば尚可
・製造業における戦略コンサルティングの経験
・ECM/SCM業務改革プロジェクトの経験
・製造業向けシステム化構想やRFP策定
・PLM、ERP、MESシステム導入経験
・生産シミュレータ、スケジューラー導入経験
- 雇用形態
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【雇用形態】 正社員 試用期間あり(６ヶ月)※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【雇用期間】 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、財形転貸融資、健保直営借上保養所等
定年(65歳の誕生日の属する月の末日)
- 休日休暇
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■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
20日(但し、入社年度は入社時期により按分付与)
毎年4月1日または入社日に付与
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
