募集要項
- 募集背景
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多摩地域でのトップクラスのシェアを誇るリフォーム専門店の当社は、安定的な事業拡大に成功しており今期中にも新たに2店舗を出店予定の為、営業を増員採用致します。
- 仕事内容
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個人のお客様に対する戸建・マンションリフォームの100％反響型で、単なる修繕の御用聞きでなく、お客様の生活がより良くなるよう企画・提案する営業です。個人のお客様に対する戸建・マンションリフォームの100％反響型で、単なる修繕の御用聞きでなく、お客様の生活がより良くなるよう企画・提案する営業です。
〈具体的には〉
・リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング
・社内のプランナーと一緒に提案内容を考えてご提案
・お客様のご納得をいただいた段階で商談契約
・中型リフォームを4人のチームで担当
※高額案件の受注においても一人での契約業務はなく、チーム制で対応することでお客様への安心と働きやすい職場を実現できます。
※チラシ広告や雑誌、専門誌などをご覧になったお客様からの問い合わせ、もしくは店舗（ショールーム）に来店されたお客様を担当する完全反響型のしスタイルです。
各店舗エリア毎の反響営業となり、飛び込み・テレアポ・チラシ配り等一切行いません。
商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2～3件。月10件程の工事対応を行います。
■入社後の流れ：
給湯器等の設置と比較的小さな案件から担当し、次にキッチン等→住宅全面リフォーム（約100～300万円）工事と、徐々にステップアップして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・リフォーム営業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
※同社の営業スタイルはお客様のお話をじっくり聞き、プランニングを行い悩みを解決していくスタイルです（飛び込み・テレアポなども行いません）。
強引に販売して実績を出すスタイルより、課題を引き出すスタイルの営業・接客経験がある方を特に歓迎します。
- 歓迎
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・建築士1級・2級の資格をお持ちの方
・建築・不動産業界での実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
※ご希望の勤務地
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※残業時間は時期（繁忙期含）により異なりますが、40～50時間程度です。
- 年収・給与
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450万円 ～ 899万円
☆給与改定：年4回（3ヶ月ごと）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助＞
・研修費補助金あり（年間6万円～25万円の研修支援制度）：研修制度を年々充実させており、従業員のスキルアップと定着率も向上
・資格手当（建築士・施工管理技士等、建築系資格が対象）
＜その他補足＞
・社員旅行／社内クラブ活動 （フットサルチーム等）／超過勤務手当／役職手当／モバイル端末支給／／幹部研修／一般社員研修（職種共通）／新卒社員研修／従業員貸付金制度／公的資格取得支援／永年勤続表彰制度／確定拠出年金制度／社用車貸与／慶弔・災害見舞金／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／社員紹介報奨金／介護短時間勤務制度
・給与改定：年4回（3ヶ月ごと）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
8連休制度、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇、パートナー休暇、災害休暇
- キャリアパス・評価制度
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入社後は研修終了後に各店舗に配属され、リフォームパートナーとしてキャリアを積み、接客から引渡しまで業務全体を経験。
経験に応じて、5名程度のメンバーの育成・指導を担当するマネージャー、5～10年程度で店長に就任。
店舗の売上げからスタッフ約20名の管理を行います。
