募集要項
- 募集背景
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オフィスビルを取り巻く環境は変化し続けています。オフィスを構える企業（テナント）は減りませんが、オフィスビルをいかに利用して頂くのかはビルオーナーにとって重要であり、ビルの差別化は必須事項になります。
同社はハード面（オシャレなオフィスを構える／設備充実）のみならずソフト面（受付スタッフの対応／テナント企業へ業務の外部委託の提案／託児所の設置など）の提案をし、差別化を図っています。
今回の募集では、付加価値の創造として同社に今までにない視点で物事を捉え、成長を加速することができる方を募集しています。
異業界からの応募も歓迎しています。
- 仕事内容
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総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。
幅広く業務を経験していただき、キャリアアップを目指していただきます。
《具体的には》
（1）プロパティマネジメント業務…
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、
外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、
およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
（2）ソリューション業務…
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
（3）スタッフ業務…
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
- 応募資格
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- 必須
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営業や顧客折衝、企画などのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
※不動産業界経験は問いません
≪過去入社例≫
商社、メーカー、金融機関、広告・印刷・不動産業界etc.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
※勤務地は非限定とする。
ただし、最初の勤務地は東京、千葉、神奈川のいずれかとなります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16:00
フレキシブルタイム（始業）7:30～10:00（終業）16:00～18:30
- 年収・給与
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450万円 ～ 799万円
※年齢・経験に応じて決定
（総合職）
5,462,600円／中途入社2年目（28歳）／月給266,700円＋賞与＋時間外手当
6,990,900円／中途入社5年目（33歳）／月給365,880円（※30時間分のみなし時間外手当込）＋賞与＋時間外手当
- 待遇・福利厚生
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◆賞与年2回、昇給／年1回、退職金／有
◆福利厚生
通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）宿泊施設等の利用補助、 単身者用借上社宅（満30歳未満まで）、クラブ・サークル活動
◆アピアランス／ビジネスにふさわしい服装、ビジネスにふさわしい髪型、髪色とする
- 休日休暇
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原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
年間休日127日（2019年実績）
有給休暇（入社月による、最高20日）、半休・時間有休取得制度
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上）
