【ソリューション営業職（売買仲介法人営業）】◆正社員◆PC20時半シャットダウン◆多様なアセット

東急リバブル株式会社

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 法人や国内外のファンドなどを対象に、プロのニーズに応える情報提供や、
調査・分析・評価など、問題解決型の高度な不動産取引を行う仕事となります。
法人や国内外のファンドなどを対象に、プロのニーズに応える情報提供や、
調査・分析・評価など、問題解決型の高度な不動産取引を行う仕事となります。
投資法人の取引拡大等によりマーケットが拡大している中、積極的な取り組みを行っています。

＜具体的な業務内容＞
（1）購入サポート…購入アドバイザリー、投資アドバイザリー、物件のご紹介

（2）売却サポート…売却アドバイザリー、アセットディスポジション、破産管財処分・任意売却、
　　　　　　　　　　弊社での不動産購入、全国規模での買い手探し・紹介

※取引先は不動産関連から異業界まで多岐にわたります。

★☆会社・仕事の特徴や魅力★☆
・大きな受注に対しては5～10名程度のプロジェクトチームを作り専属でその業務にあたります。
・その受注金額は200億程度のものまであり、事業再生に伴うお話もあります。
　都心部の事業所、地方の商業施設等幅広く請け負っています。
・ソリューション事業をAM、PMと合わせて事業を展開しているビジネスモデルの企業は殆んどありません。
　そのため、大手の顧客の地方の工場、商業施設、バルク案件などの難しい売却も一旦同社で受け入れることができることも
　顧客にとっては非常にクオリティの高いサービスとなります。

応募資格

必須: ・不動産業界経験または法人営業経験2年以上

歓迎: ・宅地建物取引主任者資格
・不動産業界での営業経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 大阪府　
※ご希望の勤務地
※転勤なし

勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: 600万円～ 1199万円

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住居手当：同社規定による
社会保険：完備
退職金制度：同社規定による（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助＞
宅地建物取引主任者資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、
パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等

＜その他＞
共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、グループ会社の協定保養所）クラブ活動（複数スポーツ有り）関西

休日休暇: ≪年間休日120日≫
・4週8休制（土曜、日曜、祝日）
・年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇等
※会社が定める出勤日（土曜／年6回）有

会社概要

社名: 東急リバブル株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」
「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。

【特徴】
（1）入社後の研修体制は万全で「お客様満足を起点に考え、行動できる社員を育成する」という
　教育方針のもと、「標準化・体系化した育成プログラム及び評価基準」を策定することで、
　育成状況の見える化を図ったことが評価され、2018年度に「第7回日本HRチャレンジ大賞」を受賞しました。

（2）公平な評価…
　新卒、中途採用が半々程度となり、昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。

（3）キャリアパス…
　同社は総合職採用のため、入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。

＜就業環境＞
・残業時間の改革：20：30にPCがシャットダウンされます。
　残業は申告制とし、残業が多い部下がいると管理職の評価に直結します。
・営業ノルマについて：過度なノルマを課すことがないよう　各事業所・個人ごとにノルマを決定します。
　2年かけて1人前になっていただくことを目標としています。
・入社後の研修：基本はOJTですが、ロープレ研修や資格取得にも注力しており、入社後の宅建保有者は97％です。
　就業時間内に勉強会も行い、教育に力を入れています。
・業務効率化：ポスティングは基本的にアルバイトに任せており、広告なども別事業部が担当します。
　その為、営業活動に専念で切る環境が整っています。
・1店舗あたりの社員数は店舗によって差があり、7名～50名程度です。