募集要項
- 募集背景
- 会社の成長にともない、損益管理を担う方を募集します
- 仕事内容
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経営管理課長候補【職務内容】
・課長業務の一部代行
・原価と売上が収益に与える影響見込みを管理
・予算策定、実績差異要因把握、意思決定支援
【組織構成】
経理財務部 経営管理課（新設）
部長が課長を兼務
新任として課長候補（このポジションを募集しています）
→将来的に経営管理室としての部門独立も予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
原価計算の理解、日商簿記3級程度の会計知識
キャッシュフロー計算書作成
CVP分析、原価差異分析
Excel集計（sumifなど）
事業部門と納得感が高い意思疎通（製造、設備、営業）
制度設計（稟議など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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常に前向きに、手を動かし思考して課題に取り組める方
当事者意識をもって取り組み、最後までやり遂げる方
協調性があり、チームワークを大切にできる方
真面目に業務に取り組める方
不明点をそのままにせず質問できる方
既存の概念にとらわれず新しいことに挑戦したい方
できない理由ではなく、どうしたらできるかを考える未来志向の考え方
あらゆるものを循環させるという当社理念に共感できる方
熱意と誠意と責任をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市扇町
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩時間12:00～13:00）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
手当：通勤手当、深夜手当
社会保険完備
確定拠出型年金
業績連動型賞与
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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休日：年間休日数120日／完全週休2日制
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他（就業規則に基づく）
