募集要項
- 仕事内容
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弊社グループでは各事業ごとに担当HRを置いています。このポジションは、弊社の事業のHR組織の立ち上げメンバーとしえご一緒いただくことを想定しています。今後の事業拡大を見据え、やれることもまだまだ余白がたくさんある状況ですので、事業メンバーに寄り添い、事業推進のドライバーとなりえるHRチームを立ち上げていきましょう。
◆業務内容
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
・当該事業におけるリクルーティング業務（新卒・中途）
・当該事業の組織活性、組織開発施策の企画立案～実行
・当該事業の研修企画立案～実行
・当該事業における組織課題の特定と解決施策立案～実行
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用領域における実務経験を３年以上お持ちの方
例）事業会社での採用経験
・人材会社での人材斡旋/メディアのご経験
・RPO企業におけるクライアント企業の採用支援実務のご経験
・ミドル～メガベンチャーにおいて組織開発や組織活性施策、研修の企画立案や実行を行っていた方
もしくは。組織コンサルなどでの組織開発などをテーマとしたコンサルティングを行っていた方
・一定水準以上のITリテラシーをお持ちの方（新しいシステムやツールでも問題なく扱える方）
- 歓迎
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・事業会社（特にベンチャー企業）での中途採用のご経験をお持ちの方
・エンジニア・クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方
・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方
・コンサルティングファームでの中途採用や組織開発などのHR実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・弊社の企業理念に共感し、体現して下さる方。
・事業内容に深く関心をお持ちいただける方
・オープンで前向きなコミュニケーションが取れる方
・既成概念にとらわれず、柔軟に考えられる方
・常識にとらわれず、クリエイティビティを発揮した採用を進められる方
・自己認識力の強い方
・論理的に物事を考えられる方
・自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方
・領域を閉じることなく、事業にとって必要なことを自ら考え実行できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区
※フルリモート勤務が可能です。但し、チームによっては出社が必要となる可能性があります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
コアタイム無しのスーパーフレックス制
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 750万円 応相談
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえて決定します。
・採用通知書を提示させていただく際に個別にご案内いたします。
・年俸制となります。
※交通費（上限5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかを選択いただき、支給します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
時短制度あり
資格取得奨励金
自己啓発保持制度
社内外副業制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝休み）
年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休
有給休暇
ロングバケーション制度（有休とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変更になる場合があります。
