採用　マネージャー（候補）の転職・求人情報 22595804

募集要項

仕事内容: 同社において、グローバルの企業買収に伴う新規グループイン会社の増加や新規海外マーケットの拡大、新規事業の創出などが重なり、グループ全体での採用活動が拡大中となっており、同グループの採用をリード頂くプレイングマネージャーをお任せ致します。

【具体的業務内容】
主に中途採用のプレイングマネージャーとして関わって頂きながら、新卒採用のサポートも頂く想定です。
・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行
・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
・採用ブランディング（求人媒体、SNS等）強化施策の検討と実行
・母集団形成・選考進捗管理・面接/面談の実施・合格通知・候補者のグリップまで一連の採用実務全般
・採用実務の効率化、成果の最大化に向けたターゲット分析/市場分析による施策検討・提案等といった採用企画業務
・各部門長（役員含む）との協議および連携
・タレントプールの施策検討と実行
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・採用イベント企画
・新卒および若手社員向けの研修の企画、運営
・人事部横断、採用関連のプロジェクトへの参画

※海外を含めた採用部門で英語しか使えないマネジメント層がいたり、外国人エージェントとの対応が入ってくる為、ビジネスコミュニケーション可能な英語力が必要となります。

※入社時の職位はこれまでのご経験によって、マネージャー～リーダークラスでの採用を想定しておりますが、どちらの職位となったとしても実務を持って自らも動いて頂くハンズオンのプレイングマネージャーとなります。

※ご担当頂く採用領域に関しては、現状を良しとするのでは無く、改革・改善に積極的に関わって頂く事を期待されており、第二創業期の渦中となる同社の中でご自身が関わって頂く採用領域の改革はもちろん、会社全体の改革の牽引役となる外部人材の採用の両方に関わって頂く事となります。

【将来キャリア】
人事の他領域の業務への異動、採用スペシャリストとして専門性を磨くなど、ご自身の志向に応じて同社での人事としての専門性を磨いて頂きます。

応募資格

必須: ・中途・新卒採用実務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 750万～1300万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: Global food company

採用 マネージャー（候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月7日）

採用 マネージャー（候補）

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